【北海道

【北海道／苫小牧】土木施工管理職/完全週休2日制/借り上げ社宅制度あり

■業務内容：各現場において土木の技術職員として下記の業務を行います。
（１）土木工事現場の管理、監督業務（２）事務処理業務（パソコンを使用）など
■職務詳細：
・案件の担当エリアは胆振管内が多く、宿泊を伴う出張は少ない傾向にあります／案件は、官公庁案件が9割以上です。
■組織構成：
・土木部所属18名（約15名が有資格者）：平均年齢40代前半
■施工実績：
（１）胆振海岸白老町萩野84番4地先災害復旧工事（平成30年度北海道開発局優良工事等表彰）（２）沙流川助成工事（平成30年度北海道建設部工事優秀者表彰）（３）厚真川改修工事１工区（平成30年度北海道建設部工事優秀者表彰）（４）新千歳空港誘導路アンダーパス外工事（令和元年度北海道開発局優良工事等表彰/部長表彰）
■同社の特徴：
・同社は1908年の創業以来、北海道と宮城県を中心に建設技術の専門集団として地域経済の歴史と共に歩んできました。CSR（Corporate Social Responsibility＝企業の社会的責任）の取り組みを積極的に推進するために、コンプライアンス（compliance＝法令遵守）を経営理念のひとつに掲げ、安定した経営基盤を軸に適正価格を追求し、堅実な受注活動を行っています。 事業継続に係る方針として、可能性を期待したオープンな人材登用を行い、生き生きとした若い力、女性の力が活躍できる場を積極的に整えています。また、非常時においても大きな社会的責任を果たすためBCP（Business Continuity Planning＝事業継続計画）のシステムを早々に策定し運用しています。 高品質な構築物を誠実に提供し続けるため、安全で健康な就労環境の保持を重視し、さらに顧客の「満足」に結びつけるアイテムとして「付加価値」を重視し、プロジェクトの各段階で創意と工夫を重ねています。同社は誠意をもって誠実に仕事をすることを基本理念にかかげて事業を展開すると共に、地域社会から受けている評価への感謝と期待に応えるため、永続して発展するような貢献活動を実践し、更なる安定経営の推進を追及していきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・二級土木施工管理技士（一級土木施工管理技士尚可)
・現場の施工管理の経験
・パソコン基本操作スキル（Excel、Word）
・普通自動車第一種運転免許


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級
歓迎条件：土木施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本店
住所：北海道苫小牧市錦町2-6-22 菱中ビル
勤務地最寄駅：JR千歳線・室蘭本線・日高本線／苫小牧駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
勤務地住所は苫小牧本店となります。マイカー通勤可、社員駐車場完備。

＜転勤＞
当面なし
過去10年実績無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均所定外労働時間：34時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と給与など同じ。

＜予定年収＞
400万円～670万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～440,000円

＜月給＞
200,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・賞与(年2回/2021年度：平均4.0ヶ月分)及び昇給(年1回)は、業績及び査定による。
・予定年収には以下が含まれる：（1）賞与(支給例として：3ヶ月分）（2）残業手当(30時間/月の場合）（3）燃料手当(支給例として：126,000円の場合)
・モデル年収：40歳(大卒)：553万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限16,000円／月）※会社規定による
住宅手当：住宅手当（例：10,000円/月）※会社規定による
寮社宅：入居可能住宅あり（単身用、世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象／再雇用制度（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■燃料手当（例：190,000円/年　※家族構成や地域、相場により異なる）
■専門職手当（例：10,000円～35,000円/月　※会社規定による）
■単身赴任手当（例：30,000円/月　※会社規定による）
■調整手当
■退職金共済加入（中退共加入）
■育児休暇制度
■介護休業制度
■借上住宅制度補足：
・（例：家賃5万円の場合、自己負担2万円　※地域等により異なる）
・契約時の敷金、礼金、権利金、仲介手数料会社負担。
※敷金は2ヶ月、権利金、礼金は1ヶ月まで。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

盆休、年末年始、地方祭休日
※休日出勤になる場合あり（代休あり）