コンサルティング営業

株式会社ビズアップ総研 コンサルティング営業/月給35万円~/年休125日/残業5H Tokyo, Japan

Posted on
Jun 25, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 72 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【契約継続率80%以上】人材育成の鍵となる研修コンテンツのご提案や、導入におけるサポートを行います。

具体的な仕事内容

【当社の魅力POINT!】
★安心の教育制度
★年休125日以上・土日祝休み
★ほぼ毎日定時退社
★月給35万円以上
★将来性抜群!毎年120%の業績アップを実現

【主な仕事内容】
Web研修の導入を考えている企業様へ独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」とオーダーメイドの対面型研修「講師派遣型研修」を提案。
新人研修から階層別研修までさまざまなニーズに対応できるため、高い受注率を誇ります。

仕事の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▽企業様からお問合せ・新規開拓
新規と既存営業で分かれており、新規の場合、お問合せから営業するケースもあります。
現在は、月100~200件のお問合せを営業担当25名で割り振り、それぞれ対応しています。

▽まずは、無料体験していただく
お試しのIDを発行し、無料体験をしていただいた後に有料サービスを提案、ということもできるので、成約率は高めです。

▽導入後のアフターフォロー
うまく活用できてない際は、使い方の説明などのフォローをし、より強固な関係性を築いていきます。
次年度契約の更新があった場合は、インセンが入ります!

<POINT>
商談は基本的にオンラインで行うため、効率よく業務を進めていくことができます。

入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▽当社の商品についての研修
当社で取り扱う商品について、種類や強みを学んでいきます。

▽お客さまに対する営業活動
営業はチーム制。最初は、ペア制で仕事を覚えていきます。もちろんフォローは行いますが、積極性をもって臨んでください。

意欲の分だけ成長できる
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サポート体制は手厚いものの、タイムスケジュールなどはお任せしておりますので自走スキルが身につきます。
また、成果を出すとインセンだけでなくトップやチームからの賞賛があることや、
チームメンバーが成果を出したときは、自分の事の様に喜べる環境があります!

チーム組織構成

営業メンバーは25名。20代~30代活躍中。
入社時期や年齢を超えて、社内でのノウハウ共有や事例の共有など、受注のために全員で取り組む社風があります。

定着率
◎継続して、高い定着率を誇ります
対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】営業経験を活かせる!インセンティブ毎月支給◎裁量をもって提案ができます

【必須条件】
■営業経験のある方(業種不問)

<歓迎条件>
・ITやWebの営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・金融機関・金融業界の経験がある方
・HR、教育サービスの営業経験がある方

\頑張りをしっかりと評価する社風です/
目標の達成だけでなく、
受注するまでのプロセスを見守り、行動をした分だけ、認めてもらえる環境です。
チームメンバーの成果を自分の事の様に喜べる上司やメンバーが揃っています!

選考のポイント

全員が中途入社のため、受け入れ環境は抜群◎
前職の経験に捉われず、あなたのお人柄を大切にします。
営業としてのご経験や、あなたが培ってきたものを、ぜひ面接時にお聞かせください。

勤務地

【転勤なし・新橋駅より徒歩5分】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
<アクセス>
JR各線「新橋」駅 汐留口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋」駅 出口4より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋」駅 汐留方面出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分

※オフィス内禁煙(ビル地下2階に喫煙スペースあり)

勤務地一覧

  • 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F   [最寄り駅]新橋駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月5時間◎ほとんどの社員が、定時で退社いたします。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)
給与

月給35万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

<インセンティブについて>
利益を社員の給与へしっかりと還元するという会社の方針により、月給・インセンティブともに高水準で採用しています。
インセンティブは、営業成績に応じた額を毎月支給。
年間100万円~200万円獲得の先輩が多く在籍しています。
新規・既存継続、どちらにもインセンティブが発生するため、営業成績により年収アップが見込めます。

賞与
年1回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円

社員の年収例

700万円/経験2年(月給50万円+賞与+インセンティブ)

800万円/経験3年(月給55万円+賞与+インセンティブ)

1300万円/経験5年(月給85万円+賞与+インセンティブ)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■iDeCo+
■子ども手当
■交通費全額支給
■出張手当
■時短勤務制度(実績あり)
■子どもの入学お祝金制度
■誕生日プレゼント
■研修制度(チームでの座学、自社・業界知識、テレアポ研修、自社サービス理解 など)

休日・休暇
年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12月29日~1月3日)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(※取得実績あり)

■育児休暇
(※取得実績あり)

設立14年目の今、更なる高みへ

2013年よりWEB研修システムの提供を始め、現在は総合研修企業として、毎年120%以上の売り上げ推移でその規模を拡大してきました。
社員が働きやすい環境を維持することで、社員数は毎年増加中。
中途採用100%の会社となるため、社歴に関わらず、活躍できる職場です。
共に成長していける仲間を待っています!

Skills

Location

Tokyo, Japan

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