7月・8月選考

当事業団を支える『事務職員』として総務や人事労務、財務、医事などの幅広い事務業務をお任せします。

具体的な仕事内容

神奈川県総合リハビリテーションセンターは県を代表する大規模な組織であり、高度専門機関です。

事務部門では、利用者様へのサービス向上や現場スタッフの働きやすさアップを目的として、組織環境の改善を提案・実行していく役割を担っています。

PCに向かって作業をするだけの事務ではなく、現場や行政との調整を行ったり、自立した社会福祉法人としての改革を実施したり、大きな組織を動かしていく当ポジションはやりがいも抜群。

組織の根幹といえるバックオフィス業務全般に携わっていただくため、「総合力」を身に付け、大きく成長することが可能です！

＜配属先＞
以下いずれかの業務を行う部署に配属となります。

◆法人事務
・理事会開催の調整
・センターにおける業務の総合企画や調整

◆総務
・所属職員の服務、福利厚生
・安全衛生管理

◆人事労務
・人員配置、評価、昇格
・労務管理
・各種制度の改正
・採用／退職手続き

◆給与
・給与計算
・社会保険、各種手当の支給事務

◆財務出納
・収入支出の執行管理
・予算／決算事務

◆医事・経営
・施設利用者の入金管理、請求
・各種届出
・統計分析

◆設備管理
・備品管理
・建物の修繕
・防火防災管理

＜将来のキャリアパス＞
経験を積んでいただき、ゆくゆくは『課長』等の責任者へのキャリアアップを目指せます。次世代のリーダーとしてご活躍いただくことを期待していますので、新しいことにも積極的に取り組み、のびのびと成長していってください。

チーム組織構成

☆★厚木市で活躍★☆
勤務先は当事業団が運営する各施設で、すべて厚木市内にあります。配属される部署としては事務局や病院、福祉施設、看護学校などで、いずれも『共に生きる』をテーマに患者さんや知的・身体的障害児（者）に寄り添いながら、退所後まで見据えた支援を目的にそれぞれ業務を行っています。

＼未経験歓迎／これからの体制強化に向けて、リーダーシップあふれる方を求めています◎

《必須条件》
◆昭和60年4月2日以降に生まれた方で、学校教育法に基づく専門学校または短期大学卒業以上の方、もしくは令和7年3月に卒業見込みの方
※年齢制限の理由／若年層の長期キャリア形成を図るため

《応募歓迎》
◇職種・業種未経験の方
◇第二新卒OK

医療関連業界や金融業界など異業種出身の先輩たちが活躍しています！

＼求める人物像／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎リーダーシップがとれ、周りを巻き込める方
◎精力的に業務を改革していける方
◎地道にコツコツと取り組める方

【神奈川県総合リハビリテーションセンター内の事務部門】
※事務局、病院、社福祉施設、看護学校など
※いずれも神奈川県厚木市内になります

8:30～17:15（実働7時間45分）

正社員

◆月給19万6900円以上（4年制大学卒業）
◆月給17万7800円以上（専門・短大卒業）
※年齢、経験などを考慮の上、決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆住居手当
◆通勤手当
◆扶養手当
◆時間外勤務手当　ほか

賞与

年2回※その他、事業団の業績により、業績手当が支給される場合あり

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収300万円（新卒）～（4年生大学卒業）

年収270万円（新卒）～（専門・短大卒業）

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日）

■夏季休暇
（5日）

■慶弔休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■年次休暇（20日）※初年度は15日
■生理休暇
■療養休暇
■子の看護休暇　ほか

※年間休日は122日です

◆神奈川リハビリテーション病院
◆七沢療育園
◆七沢学園
◆七沢自立支援ホーム
◆厚木看護専門学校
◆地域リハビリテーション支援センター

医療福祉の多様なニーズに対応すべく、さまざまな施設を運営しています。疾患のある方や心身障害児（者）のリハビリテーション、医療的ケアはもちろん、リハ専門研修の実施や看護師の育成などにも力を入れています。介護ロボットなど先端技術も使われているんですよ。