施工管理

【売上の9割が既存顧客・リピーター】顔なじみの設計事務所や職人さんとチームを組む／幅広い経験を積める

具体的な仕事内容

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■お客さまの9割が既存顧客■

お客さまはリピーターの企業、長い取引のある設計事務所がほとんど。
新規顧客もクチコミやご紹介によるお客さまばかりです。

当社では、新築やリフォーム／リノベーション、法人のビル、工場の営繕など幅広く手掛けています。
長くお取引のある設計事務所や職人さんとの仕事なので、協力関係が構築されていて、一つのチームとして働くことが可能です。

質の高い仕事をしてきた結果、売上の9割以上がリピーターなどのお客さまを占めています。

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■入社後の流れ■
＜1～3年目＞
まずは先輩社員と一緒に現場を周り、少しずつ業務の流れを覚えていただきます。
作業を通して、現場で使用されている道具の名前や業界の用語なども徐々に学ぶことができます。

当社では昔からのなじみの協力会社さんが多く、コミュニケーションがとりやすいのも特徴です。

RC造、S造、木造など幅広い案件を担っておりますが、できるところから少しずつお任せしていくので未経験からでも活躍できます！

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■担当する建築物■

店舗／事務所／注文住宅／病院／工場／賃貸マンション／公共施設　など

担当する新築案件はRC造・S造・木造などさまざま。
多くは4～5Fのテナント用ビルや住居用マンション、木造の大型店舗、注文住宅などです。

新築の場合、施工期間が6カ月～18カ月ほど。
一人当たり年間1件を担当し、そのほか改修・リフォーム案件を10数件担当します。

受注額は数万円から数億円を超える規模のものまで幅広くあり、依頼数は現在も右肩上がりで増加中！

チーム組織構成

現在、当社には9名のメンバーがおり、女性管理職も活躍中！

社長や部長はメンバーの現場を手伝うこともよくあります。
分からないことや困ったことがあったら、なんでもすぐ相談できる温かい雰囲気です。

少人数の会社だからこそ、サポートし合うことは当たり前。
一人で悩ませることはありませんので安心してください！

男女比

2：1

年齢構成

20代1名／30代2名／40代3名／50代1名／60代以上2名

定着率

1年以内の定着率95%

【学歴不問・未経験歓迎】建築などのものづくりに興味のある方／要普免 （AT可）

【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）

【下記にあてはまる方も、もちろん歓迎】
◆施工管理経験をお持ちの方
◆建築現場での職人経験をお持ちの方
◆施工管理技士（1級、2級）・建築士（1級、2級）

【こんな方も大歓迎！】
◆イチから施工管理スキルを学びたい
◆バランスよく働きたい
◆スキルアップがしたい
◆成長企業で自分の実力を試してみたい

※第二新卒の方も歓迎します！
※業界未経験の方でもしっかり育てますので、
異業界の方からのご応募もお待ちしております！

面接は、お互いを知る場にしたいと考えています。気になること、心配なことがあれば何でも聞いてください。「まずは詳しく話を聞いてみてから」という方も大歓迎です！お気軽にお越しください。※Web面接可能

★転勤なし
★出張なし／直行直帰も可能
★クルマ通勤OK／駐車場あり

【本社】
埼玉県さいたま市南区大字太田窪2861-40

◎アクセス：
京浜東北線「南浦和駅」より国際興業バスで約10分／「二十三夜停留所」より徒歩1分

【現場エリア】
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県

8:00～18:00（所定労働8時間／休憩2時間）

※休憩時間
・10:00～10:30
・12:00～13:00
・15:00～15:30

★原則定時退社！
メリハリつけて働けるので、プライベートも充実します。

平均残業時間

月0時間

正社員

※試用期間2カ月（給与や待遇など条件は変わりません）

★前職給与保証★
前職と比べて年収が100万円ほどUPした方も！

未経験者：月給28万円以上
経験者：月給38万円以上
※経験やスキル、保有資格などを十分に考慮して決定します
※残業代は別途全額支給

★この採用での未経験者は、建設業界経験はあるが施工管理経験はない方を対象としています。

＜年収例＞
年収540万円／月給38万円×12カ月＋賞与年2回（入社1年目）
年収630万円／月給45万円×12カ月＋賞与年2回（入社3年目）

賞与

年2回（7月・12月）
※1回の最大賞与額:月給2カ月分

昇給

年1回※あなたの頑張りを正当に評価します
※1回の最大昇給額:5万円

入社時の想定年収

年収540万円～700万円（経験者）

年収400万円～（職種未経験者）

社員の年収例

年収540万円（30代前半／入社1年目）

年収630万円（30代後半／入社3年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得手当
■資格取得支援あり
■クルマ通勤OK（無料駐車場あり）
■ノートPC支給

休日・休暇

■月6日（シフト制）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

★休日出勤した場合は、必ず代休・振替休日を取得
仕事の状況で、休日出勤する場合はあります。
しかし、その場合、代休・振替休日を取得して必ず休んでもらっています。
そのため、休日数が減る、休めないということはありません。

私たちの手掛けた物件は、テレビ朝日『渡辺篤史の建もの探訪』や新建築社『新建築住宅特集』など、メディアで取り上げられることも珍しくありません。設立以来、常にトレンドにアンテナを張り、設計事務所からのニーズに応え続け、デザイン性や機能性に優れた物件に対して、こだわりを尽くしてきた結果だと考えています。

いろいろ見た結果やっぱり“NEAT”が自分には合っていると感じて、戻ってきた内藤さん（30代／男性）。

「8年間NEATに在籍し、外の景色が見たいと数年外へ出ていました。しかし、外の世界へと視野を広げた際、NEATでの血の通った暖かい人間関係や仕事の自由度の高さ・裁量が自分に合っていると感じ、再度入社を決意しました。出戻りを社長やほかの社員も暖かく出迎えてくれたのが嬉しかったですね！」

前職は、中小ゼネコンで働いていた部長の阿部さん（30代／女性）。

「コスト重視で設計事務所を選択し、職人さんもその都度、新しい人になり、自分の意見も言いづらい雰囲気でした。また、大きな現場では役割分担が進んでいて、全体が見えなかったため転職を決意しました。

NEATでは見積りから引き渡しまで、すべてを自分で担当でき、やりたかったことができています。今は本当に楽しいですね！

加えて、お客さまや設計事務所から『すべて阿部さんに相談ができるから、安心して任せられるわ』と高評価をいただいてリピートをもらうこともあり、やりがいを感じています」