【札幌

三菱電機株式会社 企業情報を詳しく見る 【札幌/Web面接可】官公庁向け社会インフラ設備の営業(監視カメラ、気象情報観測装置)~在宅勤務可~ Hokkaido, Japan

Posted on
Jun 11, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 117 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【札幌/Web面接可】官公庁向け社会インフラ設備の営業(監視カメラ、気象情報観測装置)~在宅勤務可~

■業務内容:
・官公庁向けの社会インフラ設備(監視カメラ、気象情報観測装置などの電気製品)の営業をお任せします。
道内の既存顧客に対するアカウント営業として、既存分野を中心とした活動により事業基盤を強固なものにすると共に、新規分野にもチャレンジし、事業規模、利益の拡大を目指していただきます。

■具体的な業界内容:
・受注前:提案活動、見積作成、入札対応
・受注後:技術者同行での仕様打合せ、納期調整、等
・上記業務を実行するための社内関係部門、代理店との各種調整業務

■仕事の魅力:
・防災/減災に関係する設備を多く扱うため、製品の販売を通じて安全安心な社会インフラの構築に貢献できます。
・総合電機メーカならではの多種多用な製品を取り扱うため、新しい技術や幅広い製品知識が身に付きます。
・顧客、社内関係部門、代理店をまとめる責任ある役割を果たすことで、大きく自己成長ができます。

■就業環境:
・平均残業時間:30時間前後/月
・テレワーク頻度:1日/週程度(柔軟に可能)

■キャリアパス:
・北海道支社社会システム部にてご活躍いただいたのち、将来的には他事業所(本社、支社、製作所等)へのローテーションでのご活躍を想定しております。(転勤:当面なし)
・担当エリアをチームで担当した後、一連の業務を一人で対応していただき、その後、複数地域/顧客における営業経験を経て、グループリーダー及び社会インフラビジネス(官需ビジネス)の中核的な人材として課の運営にも参画いただくことを期待します。

■組織のミッション:
・官公庁向け社会インフラ設備において事業規模と利益の拡大を目標とします。
・AI/画像処理といった新技術や、DXをキーワードとした新規事業(既存領域(顧客)における新規システム・製品)への取り組みに注力中です。
・当社保有技術や全国納入事例を基に提案活動を強化し、新たな事業発掘を目指します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界経験不問!
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方
・Microsoft Excel、Word、PowerPoint、電子メールが使用できる方

■歓迎要件:
・官公庁向け営業経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
北海道支社
住所:北海道札幌市中央区大通西3丁目11番地 北洋ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~

<月給>
250,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※業績加算有。初回の支給額については入社時期に応じて変動。
【モデル年収例※参考】
■主務(~35歳前後)約450万円~約6,850,000円
■専任(35歳前後~)約700万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※諸条件有
家族手当:条件該当者には扶養手当が支給されます。
住宅手当:適用については諸条件有
寮社宅:入居条件該当者は寮・社宅への入居が可能です。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、職能別研修 等

<その他補足>
■保養所(和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東)、スポーツ施設
■給食費補助、住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株
■選択型福利厚生制度(年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度)
■傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職等各種休職制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

労働祭、年末年始休暇、夏期休暇、会社創立記念日、チャージ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇等

Skills

Location

Hokkaido, Japan

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