【札幌】国内最大級クラウドERP「ジョブカン」PM ※勤怠管理プロダクトを牽引

【札幌】国内最大級クラウドERP「ジョブカン」PM ※勤怠管理プロダクトを牽引／年休122日・土日祝

【国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」／勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集】

■業務内容：
国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。その中でも最も多くユーザー数・売上を誇る勤怠管理のプロダクトを牽引するプロジェクトマネージャーを募集します。さらなるスケールを見越した機能拡張、利便性向上、安定性向上をこれまでの経験・スキルを駆使して推進してください。

■業務詳細：
・プロジェクトの管理、運営
・仕様書や要件定義書の作成支援
・進捗、課題、リスク管理の支援
・各種トラブル対応
その他、スキル・経験に応じて
・他社製品とのAPI連携などのアライアンス推進
・事業開発の市場調査／競合分析
【主な開発言語／環境】
・言語：Ruby、Python、Go、PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails、Django、Zend Framework、Angular
・ライブラリ：React
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS、GCP
・その他ツール：Git、Slack

■やりがい：
「ジョブカン」は多くのお客様のご要望に応えることで成長してきました。それは決して簡単な事ではありません。
複数の異なる要望が重なることや要望自体が変わることもありますし、バックオフィス系のシステムでは準拠する法令も存在します。
だからこそ、無数のチャレンジする環境、複雑なパズルを1つ1つ解いてロジックに落とし込んでいく楽しさがあります。

■役割：
特定のプロダクトではなく、事業部付けのPMとして様々なプロダクトやプロジェクトを支援してください。
ビジネスサイド、開発サイドと密に連携を取り、お客様の要望にただそのまま答えるのではなく、プロダクトの価値を最大化するために何をすべきかを導き出してください。

■魅力：
ジョブカンでは様々なフェーズや技術に携われます。ジョブカン9製品はリリース時期が異なり、その時最適な技術を選定しているため、立ち上げ／成長期／成熟期などのフェーズ、PHP／Python、AWS／GCPなどの技術が異なります。これがジョブカン独自の様々な技術や課題解決に触れることのできる２つとない成長環境を創り出しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・SaaS、もしくはクラウドビジネスのプロジェクトマネジメントのご経験
・複数プロジェクトの並行管理のご経験
・40～50名規模のプロジェクトマネジメントのご経験
■歓迎条件：
・Webサービス開発のご経験（言語・開発環境不問）
・要件定義、手順書、報告書などのドキュメント作成のご経験
・PMP・PMなどのプロジェクト管理資格
・受託開発のPMもしくはPMOとしてのご経験
・BtoBビジネスのご経験

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、PM資格 (Professional Project Manager)

＜勤務地詳細＞
札幌オフィス
住所：札幌市中央区大通西13-4-102 レジディア大通公園301
勤務地最寄駅：東西線／西11丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
エンジニアチームの平均月残業時間：約10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～8,000,000円

＜月額＞
375,000円～666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職のご経験とスキルにもとづき、決定します。
■給与改定：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円（当社規定に基づき実費支給）
住宅手当：住宅補助（オフィスの2.5km圏内）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT、研修制度（外部セミナーへの出席など／費用は会社負担）、勉強会・書籍購入補助（全額会社負担）、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス

＜その他補足＞
■資格手当：日商簿記、労務管理士など（５～30千円／月）
■社員紹介手当
■各種見舞金
■定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用、オフィス内全面禁煙（オフィス外に喫煙所あり）
■引越し補助（住宅補助対象地域への引越し）
■社内ソーシャルランチ（1,500円／人補助）、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助
■月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇 、産前産後休暇、介護休暇