【札幌】SEOマーケティング ※自社プロダクト成長の戦略立案から実行までを担う

【札幌】SEOマーケティング ※自社プロダクト成長の戦略立案から実行までを担う／社会貢献度高

現在「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合う当社にて、「保育士バンク！」「KIDSNA STYLE」「おもてなしHR」や今後展開する新事業など、複数事業のSEOマーケティングをお任せします。

■業務内容：
・SEO内部施策（サイト構造の設計、URLの構成、内部リンクの設計、他施策）
・SEO外部施策（ナチュラルリンクの獲得のための施策企画、実施）
・コンテンツ制作のキーワード設計
・KPIの策定～管理、運用など

■当ポジションの役割：
複数の事業において、他のデジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、SEOに特化したマーケティング業務をご担当いただきます。

■目標指数：
・サイトへのオーガニック流入を増やすことが最大の目的です。
・流入動向の監視、ユーザー属性の把握、キーワード調査、内部改修の設計等々、SEOにまつわる全てが業務領域です。
・ビッグワードの順位を追うというよりは、サイト全体での流入をどう担保していくかという点に主眼を置いています。

■この仕事で得られるもの：
・特にSEOコンサルや受託制作会社でのSEO業務とは大きく異なり、提案までではなく実行、効果検証と改善まで携われます。
・コンテンツ、開発の組織等もインハウス化しており、社内での連携でスピーディに仕事ができます。
・SEOに関する施策実行のプライオリティを高くしているため、立案から実行までが速いです。
・SEOの範囲のみが役割ではなく、オーガニック流入からコンバージョンまで他チームと連携し成果にコミットするため、SEOスキルを軸に幅広いマーケティングのスキルを広げていける環境があります。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・HTML、JavaScript、MySQLの基礎知識
・Google Analytics、GTM、Google Adwordsの基礎知識
・ポータルサイト、ECサイトの運用実務経験
・コンテンツ企画、編集、プロデュースの実務経験
・広告、IT業界または人材業界を対象としたマーケティング実務経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アクセス解析ツールを活用した実務経験 ※API経由で必要なデータを取得できるレベル
・データ分析～課題／仮説提案と、それに基づく改善策の立案、実施、検証業務の実務経験
・スプレッドシート、エクセル、SQL等を用いた統計、分析業務の実務経験 ※主に、IF、文字列操作系の関数
・SEO実務経験2年以上（アルゴリズム調査、競合調査、キーワードプランニング等）※10サイト以上
・WEBマーケティングの実務経験
・マーケティング戦略立案の経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載

＜勤務地詳細＞
札幌オフィス＠最新
住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※8時～11時の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可■平均残業：月32.3時間／昨年実績

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■仕事内容備考
※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

■勤務地備考
※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
※異動実績がない職種・部門もございますので、詳細は面接時にお尋ねください。

■契約期間について
※有期労働契約の更新基準：業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により判断、更新回数の上限の指定はなし。

＜予定年収＞
450万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：277,550円～402,750円
固定残業手当/月：86,740円～125,855円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
364,290円～528,605円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルにより年収を決定します。
試用期間：3ヵ月（減額あり）
給与改定：年2回
賞与：年4回（通常賞与２回＋業績連動賞与2回※）
※業績連動賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18万円／6ヶ月分の定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）

＜その他補足＞
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary（誕生日祝い）
■Crew's bar（社内外交流イベント）
■サミット（全社総会）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
【その他】
■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇
■夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇