特殊鋼の製造正社員

【手に職を付けてスキルUP】自動車の生産に不可欠な鋼（ハガネ）の製造に関する各種作業をお任せします。

具体的な仕事内容

鋼（ハガネ）の製造に関する各種作業（製鋼・圧延・精整）をお任せします。

＜主な仕事内容＞
■クレーンなどの搬送設備の操作・運転
■製造設備の操作
■熱を使った鉄の加工
■機械を用いた鉄の切断
■製品検査・出荷業務　など

当たり前ですが、上記の業務をいきなりすべてお任せすることはありません。簡単な作業から徐々にはじめていき、できることを増やしていく中で自然と幅広いスキルが身に付きます！

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◇未経験スタートでも安心のポイント◇
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◎初心者用の作業マニュアルを完備
初めはマニュアルを見ながら、先輩社員の指導のもと作業していきます。機械の名称や専門用語も、ひとつずつ着実に覚えていける教育体制を整えています！

◎およそ1年ほどかけて丁寧に育成
ひとつの仕事だけではなく、5～6種類の作業を並行して少しずつ身に付けていきます。
「同時に複数の仕事を覚えられるだろうか…」と不安に思った方も、ご心配なく。一通りの作業を覚えるまでおよそ1年ほどかけてじっくり教えていくので、焦る必要はありません！

◎何かあれば周りの先輩がすぐにサポート
入社後は3名～10名ほどの班に入り、班単位で作業を進めていきます。作業中も同じ班のメンバーが近くにおり、わからないことがあればすぐにフォローに入ってくれる環境なので、安心して飛び込んできてください！

チーム組織構成

＼＼20代、30代の若手が活躍中／／
当社で活躍する先輩たちのほとんどが、異業種からチャレンジしています。みんな面倒見のいい人ばかりなので、中途入社でもすぐに馴染めますよ！

【経験不問、学歴不問】未経験者歓迎！手に職を付けたい方、モノづくりに関わりたい方を歓迎します！

★経歴、学歴一切不問！未経験者歓迎です！

＼このような方を歓迎します／
◎ルールを守り、安全第一で考動できる
方
◎チームワークを大切にできる方
◎できることを増やしてスキルUPしていきたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎趣味や家族との時間などプライベートも大切にしたい方

[仕事に活かせる資格・免許]
◆クレーン運転 ※資格手当あり
◆玉掛け資格 ※資格手当あり
◆アーク溶接
◆ガス溶接
もちろん製造業/鉄鋼業をご経験の方も大歓迎です！

【愛知勤務／転勤なし／社員寮あり（28歳未満入居可）／U・Iターン歓迎／駅徒歩1分／車通勤OK】

■知多工場（愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地）
★名鉄「聚楽園」駅から徒歩１分
★車通勤OK
★受動喫煙対策あり（24年5月～敷地内全面禁煙）

《独身寮から工場までは電車で5分、車・バイクで10分！》
◎希望者はすぐに入寮できます！（28歳未満）
◎寮の最寄駅から名古屋までは20分

■2交替制または3交替制

【2交替制の場合】（実働8時間／休憩1時間）
（1）8：00～17：00
（2）22：00～翌7：00

【3交替制の場合】
（1）6：45～14：15（実働6時間45分／休憩45分）
（2）14：00～22：15（実働7時間30分／休憩45分）
（3）22：00～翌7：00（実働8時間／休憩1時間）

※配属部署により若干異なります。

平均残業時間

月20時間～30時間

正社員

試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

【年収例】20歳：447万円／25歳：500万円／30歳：530万円／35歳：560万円

月収例304,400円※以上（年収例447万円～560万円）
（※交替手当・深夜手当・残業30h/月想定）

月給20万円以上
※年齢、経験を考慮し規定に基づき支給（年1回の昇給あり）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交替手当
■深夜手当
■時間外手当
■役付手当
■特殊作業手当
■資格手当（対象：玉掛け、クレーン、フォークリフト）
■通勤手当
■家族手当
■別居手当

入社時の想定年収

年収447万円～560万円

社員の年収例

20歳・447万円／25歳・500万円／30歳・530万円／35歳・560万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■各種団体保険
■財形貯蓄
■育児／介護支援制度
■交通費全額支給
■独身寮（28歳未満入居可）
■制服無償貸与
■各種研修制度（導入研修ほか）
■社員食堂、浴場あり
■敷地内にスポーツジムあり（卓球、バスケットなどもできます）

年間休日

124日（2交替制）／110日（3交替制）

休日・休暇

■週休二日制

※配属先カレンダーによる

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
（20日／年）※入社から3カ月後に付与

■誕生日休日（誕生月で1日取得）
■リフレッシュ休暇
└20歳、25歳、30歳…と5年に1回5日間の連続休暇を支給し、長期勤務を応援！
★5日以上の連続休暇取得可能