【横浜市金沢区】人事労務スタッフ※創業50年の老舗

【横浜市金沢区】人事労務スタッフ※創業50年の老舗／基本土日祝休み／業界トップシェア・安定取引

～業界トップシェアの光洋グループ／人事労務としてスキルを身に着けられる環境です／残業10~30時間程度／土日祝休みで働きやすい環境～

■業務内容：
人事労務全般の業務を担当します。経験者は即戦力として活躍し、経験が浅い方はアシスタントからスタートして専門業務を身に付けていきます。
・給与計算、勤怠管理
・入社、退社手続き
・各種保険手続
・行政への申請、届出業務　
・採用、教育
・規定、制度等の立案作成、管理
・労働安全衛生業務
※経験ある業務などからスタートして、経験に応じて業務の幅を広げ、レベルの高い業務にも取り組むことが可能です。
※新しいやり方、アイデアなど提案は大歓迎です。

■当社の強み：
・紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。

■当社の特徴：
大人用紙おむつを専門に製造しているメーカーとして、介護する側、介護される側のどちらにも使いやすく快適な製品の開発に取り組んできました。「排泄ケア事業」がスタートした当時は、布おむつが主流の時代。病院や介護施設向けに地道な普及啓もう活動を続けながら、利用者一人ひとりのニーズに合わせた多様な製品を開発してきました。超高齢化社会に突入し、ニーズが多様化する中、お客様に合わせた製品の開発や組み合わせ、使い方の提案が重要になります。「排泄ケア事業」は当社の原点であり、「困った人の役に立ちたい」という当社の徹底奉仕の精神そのものとなっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務のご経験がある方（年数不問、一部経験もしくはアシスタント等でも可）

＜勤務地詳細＞
横浜本社
住所：横浜市金沢区福浦1-5-1
勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変動はありません。

＜予定年収＞
336万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,900円～246,100円
固定残業手当/月：44,100円～73,900円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～320,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（5月）※過去実績0.0～5.0％
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均2.5ヶ月（初年度については寸志）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上から対象／中退共（正社員のみ）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心とした教育制度になります。現場に入り、その中で学んでいく予定です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■産休・育児休暇（取得実績あり）
■健康診断
■再雇用制度（65歳まで）
■借上げ社宅：転勤の場合本人10,000円負担で入居可能（引越費用実費会社負担）
■社員食堂（日替ランチ400円）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、出産育児介護休暇
※会社カレンダーにより、土曜出勤日あり