前職の年収水準保証！【仙台

前職の年収水準保証！【仙台／仲介経験者向け】売買仲介営業　～主任スタート／希望勤務地優先考慮～

～3人に1人は年収1000万越え！/安定の住友不動産グループの総合力/主任スタートの経験者採用～
■概要：経験者の役職は主任としてスタート予定です。入社後、最短3年で所長になった職員もおります。年齢・学歴・性別を問わず成果を評価する当社ならではです。将来の所長候補としてあなたの活躍に期待しています。
※主任はプレイヤーなのでマネジメントの職種ではございません。
■担当業務：不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。
■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：同社の営業活動では、実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やチラシによるお客様のお問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。
■仕事の特徴／身につくスキル：同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。
■業界内でもトップクラスのインセンティブ／平均年収！：同社の社員の平均年収は945万となっております。半数以上の営業社員が年収900万を超えています。1人1人の実績をしっかりと評価し還元しています。そのため3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。
［年収例］
主任　1450万円／32歳／固定年額476万円＋賞与974万円
　　　 927万円／38歳／固定年額473万円＋賞与454万円
所長　1535万円／35歳／固定年額720万円＋賞与815万円
■同社の特徴／住友不動産グループの総合力：
同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップとなっております。現在首都圏には152店舗を構えています。不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっており、お客様からのお問い合わせは絶えない状況です。同社は健康優良法人に7年連続でノミネートしております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須です。
・宅地建物取引士をお持ちの方
・売買仲介の営業経験

＜勤務地詳細＞
仙台
住所：宮城県仙台市　青葉区中央２－２－６ 三井住友銀行仙台ビル６階
勤務地最寄駅：仙石線／あおば通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■受動喫煙防止対策 あり（屋内禁煙）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。（管理職は除く）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※PCシャットダウン制度有り。(20時)
※残業30～40h程度。45hを超えることはありません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～455,000円
固定残業手当/月：84,500円～115,500円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,500円～570,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
≪前年年収水準をベース≫として年収を決定いたします。
■年収例：
主任1450 万円 /32 歳 給与 476 万円 賞与 974 万円
　　927万円 /38 歳 給与 473 万円 賞与 454 万円
所長1535 万円 /35 歳 給与 720 万円 賞与 815 万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者2万7千円、第4子まで1人につき3000円
住宅手当：学校卒業後5年間。但し、一人暮らしの単身者のみ。
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修（入社時、3ヶ月、6ヶ月、2年目）、広告研修、パソコン研修、階層別研修（新任主任、コーチング、所長マネジメント）宅建資格取得講座※週1度、専任講師によるオリジナル宅建研修を実施しています。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
退職金一時金制度
住友不動産グループ持株会
持株会奨励制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※配属先によって月・火、火・水、水・木のいずれかとなります。
※入社月より有給休暇を付与
※計画有給休暇5日有