不動産企画

【フォロー体制万全！平均年収920万円！】土地の魅力を伝えるためのマーケティングをお任せします。

具体的な仕事内容

＼この仕事の魅力！／
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★競合が少ない
法律に関する豊富な知識や独自のノウハウがあるので、借地権・底地、再建築不可物件、老朽化した戸建・アパート・マンションなど複雑な物件も扱うことが可能です。

★未経験から年収1000万円も
年次や年齢に関係なく、実力次第でどんどん上を目指せます。平均年収は920万円、未経験で年収1000万円以上の社員も。自身のスキルがしっかり給与に反映されるので、モチベーション高く働けます。インセンティブの種類も豊富！


■仕事内容
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土地の「仕入れ」および「売却」業務をお任せします。

・情報収集
└有望な土地を見つけるため、仲介業者への訪問や反響営業

・関係構築
└土地の所有者や関連する方々と、コミュニケーションを通じて良好な関係の構築

・仕入れ
└取引の交渉や条件の設定を丁寧に行い、適正な価格での土地の仕入れ

・売却
└不動産の魅力を最大限に引き出し、適切な価格で売却

◎企画職的な要素が魅力◎
お客さまのニーズに合わせた販売戦略を立て、土地の魅力を伝えるためのマーケティングを行います。仕入れて終わりではなく、「どのような付加価値を付ければ売却できるか」「この土地形状だったら何区画とれるか」など、その土地に合う、最適かつ合理的な提案をしていただきます。


■入社後の流れ
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まずは、不動産業界に関するサイトや当社で使用しているシステムなどを学ぶ、導入研修を受けていただきます。その後は、先輩とのOJTで一つひとつの仕事をしっかりレクチャーするので、未経験でも安心です！

チーム組織構成

＜20～30代活躍中！＞
美容師、自衛隊など異業種出身の先輩も多数 。手厚いサポート体制が整っている為、未経験からでも活躍が可能！
気さくな社員が多く、フラットな雰囲気の職場なので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います♪

男女比

男性6割：女性4割

【未経験歓迎／学歴不問】◎宅地建物取引士資格取得者、不動産業界の営業経験者◎不動産業界に挑戦したい

★未経験、第二新卒歓迎！
★学歴不問

＝大歓迎！！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
宅地建物取引士資格取得者、
不動産業界の経験者（仲介・賃貸なども）
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【必須条件】
■宅地建物取引士資格取得者又は入社後に取得いただける方

【歓迎条件】※必須ではありません
◎不動産（売買）の経験がある方
◎不動産に関する法律の知識がある方

＼ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！／
・不動産業界にチャレンジしたい
・専門知識を身につけたい
・とにかく稼ぎたい
・キャリアアップしたい
・オンオフのメリハリをつけて働きたい

＜意欲と人柄重視の採用です＞
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っていますので、少しでも気になった方はぜひご応募ください。
宅地建物取引士の資格をお持ちの方は、即戦力として活躍できます！

【転勤なし／東京駅より徒歩2分（大手町駅直結）／直行直帰も可】

住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング15F
アクセス：JR各線「東京駅」より徒歩2分
　　　　（東京メトロ・都営地下鉄各線「大手町駅」直結）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

平均残業時間

月20時間以内

正社員

※試用期間6カ月あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません

月給：278,000円～435,000円＋固定手当（45,000円／月）＋固定残業代

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,000円～65,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力に応じて決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■買付インセンティブ
■契約インセンティブ

賞与

年2回※個人の業績インセンティブを含む

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収500万円～

社員の年収例

年収2,000万円／入社8年目／未経験入社

年収1,000万円／入社3年目／未経験入社

（営業担当）平均年収920万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（書籍代・受験費用など会社負担）
■借り上げ社宅制度

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

☆5日以上の連続休暇取得も可能！

やりたい業務に合わせて、さまざまなキャリアプランを描けます。
代表との距離も近く、若い社員が多いので自分の意見やアイデアも通りやすいです。