【仙台】新築企画住宅のホームアドバイザー

【仙台】新築企画住宅のホームアドバイザー／住宅営業経験者採用（営業職）

■担当業務：
当社の営業職として、新築企画住宅／分譲住宅のホームアドバイザーをご担当いただきます。
実際にショールームやモデルハウスに訪れたお客様の接客からライフスタイル、ニーズ、予算を伺い、
お客様一人ひとりに合わせた商品、プラン、資金計画の提案、ご契約をお任せします。

・営業活動（ポストイン、イベントのご案内ほか）※飛び込み営業はありません。
・商品の仕様・スペックのご説明
・土地、モデルハウス、ショールームのご案内
・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し
・住宅ローン、アフターサービスのご案内

東北圏では「GUUUS」というZEH対応の企画住宅商品を展開。プランは200パターン以上用意しており、全て「価格が決まっている」ため、値段交渉がないのが特徴。お客様にとっても分かりやすい仕組みです。

★上司や同僚と情報共有をしながら計画的に日々の業務を進めています。
入社後は先輩と一緒に行動計画を立て日々振り返り、スキルアップを目指します。

■ロゴスホームの特徴：
営業職、インテリアコーディネーター、施工管理職がそれぞれ専門的な業務を全うできるよう、分業制を採用しています。
通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めることが一般的ですが、当社では、各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。
チームで分担することによって、営業職は営業に専念することができ、チームで達成感を味わうことができる環境です。

■個人成果を還元する歩合制度
個人の契約売上累計額に応じたインセンティブ制あり！入社後は自分次第で上限なく収入アップを目指せます。
年収保障期間も設けていますので安心してチャレンジいただけます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
住宅営業職の経験1年以上

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
ロゴスホーム大崎
住所：宮城県大崎市古川城西1丁目11-30
勤務地最寄駅：JR 陸羽東線／塚目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ロゴスホーム仙台泉
住所：宮城県仙台市泉区南中山2丁目42番1（複合施設内2F）
勤務地最寄駅：仙台地下鉄　南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ロゴスホーム名取店
住所：宮城県名取市杜せきのした5丁目3－1 イオンモール名取 2F
勤務地最寄駅：JR線／名取駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤先、時期はご相談の上進めています。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
年収保障期間終了後、歩合制に移行※住宅営業経験者は保障期間9カ月

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
218,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代は時間外・深夜・休日割増手当として月40時間分5万円を支給。
実残業代が固定残業代を超過する場合は追加で支給。
予定年収下限は年間7棟受注した場合の想定年収です(全社平均受注数8.7棟)
年収例：年収500万円(9棟程度)、年収800万円(14棟程度)、年収1000万円(17棟程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円（会社規定による）
住宅手当：当社建築住宅に限る
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社内OJT研修

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■持家援助（当社建築住宅に限る）
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度

■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■永年勤続表彰制度、表彰制度
■マイカー通勤の場合、2km以上から定額支給
■保険加入団体割引制度、慶弔・災害見舞金

週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

水曜日・木曜日※就業カレンダー有
年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、バースデー休暇