【宮城/仙台市】道路設計 ～年間休日128日

【宮城/仙台市】道路設計 ～年間休日128日／土日祝休み／時差出勤・フレックス制～

道路設計をメインに事業を展開する当社にて、官公庁案件を請負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）及び構造物設計全般をご担当いただきます。東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄などの道路の新設工事、および修繕工事を行います。
■業務内容：
・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）
・平面交差点設計
・インターチェンジ設計
・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか）
・法面設計（アンカー工、法枠工ほか）
■職務の特徴：
プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）、年間5～10件、常時1～2件を並行して手掛けます。
2～4名のチームで案件を担当し、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを行います。
図面作成にはAutoCADを使用しており、最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。
■役割・ミッション：
一戦力として活躍していただきます。また、人柄やスキル経験を鑑みて、ゆくゆくはリーダーとなっていただくことを期待しております。
■組織構成：
設計8名（20代2名、30代1名、40代1名、50代1名、60代1名※女性1名、男性7名うち外国人1名）、CADオペレータ2名（30代1名、40代1名※女性2名）の計10名（社長除く）で構成されております。平均年齢は42歳、入社当初のフォロー役として44歳男性のリーダーが担当します。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木設計経験

■歓迎条件：
・道路設計の経験
・技術士（建設部門）
・RCCM


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14 仙台協立第2ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例■残業：月平均20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～290,000円

＜月給＞
280,000円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、前職の給与や希望などを考慮して決定します。
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3ヶ月分＋業績により変動
■モデル年収：400万円（31歳／入社4年）700万円（44歳／入社7年）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月5,000円、子一人：月3,000円
住宅手当：月15,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（年齢上限なし）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（資格試験受験料の50％を会社負担）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後、育児休暇、設立記念日（9月1日）
※5日以上の連続休暇取得可能