既存顧客セールス

【残業ほぼなし】ローズホテル横浜の商品企画・宴会プランなどの提案◆既存顧客への対応がメインの営業

具体的な仕事内容

企業・団体・旅行代理店の方へ宿泊・宴会など商品企画やプランを作成し提案します。

◆仕事の流れ（例）
・お客様と宴会の打合せ
　※宴会例：パーティー、学会、歓送迎会、入社式、キックオフ等
　※人数・料理・時間などを確認します
　※団体の場合、3ヵ月～1年以上先の予約を受ける為、長期的な準備、打ち合わせを行います。
↓
・ホテル内の様々なセクションと打合せ
　※調理担当や受付、事務担当など
　※見積作成など事務業務も担当します
↓
・宴会当日の管理

＜既存のお客様への対応が中心です＞
重慶飯店並びにローズホテル横浜は知名度が高く、多くのお客様とお取引があります。
お客様と打合せを重ねるうちに仲良くなり、当日の雰囲気や食事に満足されたお客様がプライベートで宿泊されたり、ご家族の七五三などでご利用いただくようになるケースも多く、やりがいを実感しながら活躍できます。

◆入社後の流れ
最初は、ホテルの業務について理解を深めていただくために、教育担当と一緒にホテルの予約などの業務を担当しながら1～2カ月かけて研修を行っていきます。その後、営業部に配属になった後も、先輩が一緒に業務に携わり、お客様の訪問に同行したり、見積書の書き方を教えたりしながら、一つひとつ知識を教えていきます。分からないことは質問して焦らず成長していきましょう。

営業はお客様とホテルで活躍する様々なセクションのメンバーなど、社内外問わず関係構築できるスキルが求められるため、準備を進めながら調整していくことが大切な仕事です。大きな宴会ともなると参加される方は数百人にもなり、その方たちをおもてなしする調理スタッフやサービススタッフも大人数になります。お客様に喜んで頂くにはどうすれば良いのかと考えながら、皆と協力して準備を進めていきましょう。

チーム組織構成

◆職歴25年以上のベテランが活躍しています
現在、20代～50代の幅広い年齢層の6名のメンバーが在籍しています。知識・経験の豊富なベテランから入社3年目のメンバーが活躍していますので、分からないことは積極的に質問してください。先輩から後輩に気軽に声をかけるアットホームな雰囲気なので、きっとあなたもすぐに慣れて活躍していただけると思います。

未経験歓迎◆学歴不問◆第二新卒歓迎◆営業やホテル勤務の経験者(管理職)は優遇◎安定も成長も求める方◎

＜未経験で入社した先輩が多数活躍しています＞
前職はホテルでの接客、販売接客など営業は未経験で転職した方が多数在籍しています。お客様への提案方法など営業の基礎知識から学び成長できる環境が整っていますので、未経験の方も安心してください。

＜こんな方は活躍できます＞
・様々な関係者とのやり取りを楽しむことができる方
・顧客視点で様々な変化に対応できる方
・お客様と長く続く関係を構築しながら働きたい方
・ブランド力のある経営の安定した会社で長く働きたい方

転勤なし◆ローズホテル横浜
神奈川県横浜市中区山下町77
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

＜交通＞
みなとみらい線「元町・中華街駅」徒歩3分

９:00～20:00（実働8時間）
※上記時間内で自分でスケジュールを組み活躍していただけます。

平均残業時間

月10時間

正社員

試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給22万円～50万円+各種手当
※※経験・スキルを考慮の上、決定いたします

＼ココも見てみて！／
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☆ホテルやレストランでの経験をお持ちの方は「主任」や「係長」などからスタートも可能！
さらに豊富な経験をお持ちの方は、入社時点で『課長』や『次長』などの管理職ポストから、キャリアを始めていただくことも可能です！
「主任」⇒月給22万円以上＋各種手当
「係長」⇒月給25万円以上＋各種手当

賞与

年3回(7月・12月・決算賞与)

昇給

年1回(4月)

入社時の想定年収

年収300万円～700万円

社員の年収例

年収350万円／1年目／月給24万円＋各種手当＋賞与

年収520万円／10年目／月給34万円＋各種手当＋賞与

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者1万2000円、子1人につき4000円／月）
■役職手当（1万円～10万円／月）
■残業手当
■制服貸与
■退職金制度
■誕生日に1万円分の利用券を支給（ホテル、レストラン、売店で利用可）
■食事手当（3000円／月）
■社員食堂（定食130円）
■社員割引

その他

■社内レクリエーション
納涼祭・新年会
全グループ社員と家族が対象です。費用は会社負担で、ホテルの2階の大宴会場を貸し切り、年2回開催で大いに盛り上がります！

年間休日

122日

休日・休暇

■週休二日制

土日祝（担当のお客様のご宴会日のみ出勤予定）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績多数！）

■育児休暇
（取得実績多数！）

■介護休暇

■特別休暇

＼ココも見てみて！／
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★“季節休暇”で連休を増やせる！
当社では、スタッフの誰もが普段のお休みとは別に「15日間」の休みが取得できます。
前月に希望を確認するので、プライベートの予定にあわせて取得しやすくなっています。
周りのスタッフとの兼ね合いもありますが、土日のお休みも5日以上の長期連休も取得できるようにしています。

★年間休日“122日”へ
さらに休みがとりやすい環境を整え、年間休日はこれまで105日でしたが、“122日”になりました！