【栃木・宇都宮市

日本信号 株式会社 企業情報を詳しく見る 【栃木・宇都宮市/第二新卒歓迎】回路設計※プライム上場/MaaS等スマート社会実現に貢献/残業20H Tochigi, Japan

Posted on
May 23, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 54 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【栃木・宇都宮市/第二新卒歓迎】回路設計※プライム上場/MaaS等スマート社会実現に貢献/残業20H

■求人のポイント:
・第二新卒歓迎!教育充実!当社の回路設計担当として、仕様検討段階から上流工程の設計業務に携わっていただける求人です。
・東証プライム上場/海外事業展開に注力/MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。
・健康経営優良法人2023を獲得/年休126日/土日祝休み/残業20H程度の働きやすい環境です。

■業務概要:
・官公庁、国内外の鉄道会社向け駅務機器(改札機等)、セキュリティゲート、ロボット事業の回路設計業務に携わっていただきます。
・顧客の仕様検討段階からニーズをもらい、FPGA設計、シミュレーションから量産化まで一貫して対応いただきます。

■業務魅力:
・駅の改札機やホームドア等の製品を製造しております。最近では、多種多様なロボットの開発に取り組んでいます。
・上流工程から設計に携わることができ、かつMaaSに関連する先端技術に触れられます。

■就業環境:
・OJT担当がつき、手厚くフォローいたします。集合研修・WEBトレーニング等、教育環境も充実しております。
・キャッチアップ後はリモートでの業務も可能です。出社の際は、シャトルバスもあり、マイカー通勤可能です。

■当社について:
・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。
・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。
・健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当/産前産後休暇/育児休職等の福利厚生も充実しております。
・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・理系卒の方(電気電子系/情報工学系尚可)

■歓迎条件:
・回路設計のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
宇都宮事業所
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地11-2
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤可能です。

<転勤>
当面なし
※総合職としての採用のため、将来的な転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均20H程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~350,000円

<月給>
233,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(配偶者20,000円、一子7,000円)
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
集合研修・WEBトレーニング等

<その他補足>
■産前産後休暇
法律で決められている以上の休暇を提供。(産前休暇・産後休暇それぞれ8週間付与)
休暇中も一部給与を支給
■育児休職
子が1歳2カ月を迎えるまでの間は、本人が申し出た期間に適用。休暇中も一部給与を支給
保育所に入所出来ない等の事由がある場合は、2年間まで延長取得が可能
また、シグナリオ宇都宮ではシグナリオキッズ(社内託児所)の利用も可能
■時間短縮勤務制度
育児・介護等の理由で、所定の労働時間を短縮して勤務出来る制度
■企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員持株会

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~42日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇(9日)、リフレッシュ休暇
・有給休暇:毎年10日に21日、最高42日付与

Skills

Location

Tochigi, Japan

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