【山形

【山形／鶴岡・大江町】未経験歓迎◎オープンポジション （生産技術や品質保証等）国内シェアトップクラス

～商用車用ディーゼルピストンのリーディングサプライヤー／通信教育費用補助などの個人へのサポート・研修プログラム多数／成長できる環境／転居費用会社負担・家賃補助あり／世界のマーレグループ：事業所は世界160ヶ所・従業員72,000人～

■業務内容：
【配属例1】生産技術
製造現場に近い位置で、生産設備や治工具の導入、並びに周辺機器設備を含めた新製品製造ラインの立上、既存のラインの改善業務、新製品の試作段階の試作品製造などを行います。
【配属例2】品質保証／管理
製造される製品の品質が各種基準（お客様の仕様リクエスト、各種ISOなど）を満たしているかの確認、または購買部門からの依頼に基づき、新規取引先の納入製品がMAHLEの基準を満たしているかの管理、工場内の各種工程がルールに則って運用されているかの確認管理など、品質に関わる業務全般をお任せします。
【配属例3】製造管理
不良率低減活動やコスト削減活動など、主に製品の量産現場における各種改善活動を行います。

■社風：
当社は100年前（大正12年）に日本で創業し2003年にマーレグループに加わりました。その為、アットホームでチームの和を重んじる日本文化の良い部分と、個の意見をしっかりと持ち、主体的な姿勢を大切にする外資系の良い部分が混ざり合ったハイブリットな企業文化を持っています。

■当社の魅力：
◇アジア市場における商用車用ディーゼルピストンのリーディングサプライヤーです。ディーゼルピストンの日本の商用車・乗用車メーカー向けにおけるマーレのシェアはいずれもトップクラスを誇ります（スチールピストンを含む）。日本の乗用車、商用車、農業・建設機械、汎用エンジンのOEM各社のニーズに対応しています。
◇商用車用ディーゼルピストンの開発・製造以外に、マーレグループの一員として桶川にあるテクニカルセンターでは日系乗用車・商用車メーカー向けにピストン、ベアリング、カムシャフトなどマーレグループの「エンジンシステムズ＆コンポーネンツ事業」内の製品ラインナップの開発・設計を担当しています。
◇ヨーロッパでは、新車販売の約半数を占める新排ガス規制に対応した高性能クリーンディーゼル乗用車にも各種OEM供給しているため、ますますニーズが増えていくことが予想されます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界・職種未経験歓迎＞
◇理工系学部卒業後3年未満（機械・電気・材料工学などの工学系専攻、数学、物理、化学などの理系専攻）
◇英語に対して抵抗がないこと

＜勤務地詳細1＞
鶴岡工場
住所：山形県鶴岡市宝田1丁目12番10号
勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
山形工場
住所：山形県西村山郡大江町小見下443番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
鶴岡工場（「鶴岡駅」から徒歩10分）もしくは山形工場（「左沢駅」よりバスで15分）での勤務となります。

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■事業前年度の残業平均月25.9時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,600円～260,000円

＜月給＞
202,600円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は残業代を含んでおります。
※給与詳細は経験を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：年4カ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助あり
寮社宅：遠方から来る方など場合によってはあり
社会保険：介護保険含む／社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、工場実習、階層別・職能別各種教育、英会話教育、社外研修派遣など

＜その他補足＞
■地域手当
■財形貯蓄
■食堂（鶴岡地区）もしくは食事手当支給（鶴岡地区以外）
■住宅手当補足：入社に際して転居（一人暮らし）が必要な方は規定則り住宅手当支給

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW／夏季／年末年始休暇／有給休暇