飲料品質保証

《転勤なし》ペットボトル成型・飲料の製造・設備メンテナンスの中から希望・適性に応じてお任せします！

具体的な仕事内容

食品の安全を確保するために、工場の品質管理業務及びFSSC22000食品安全チームをリードしていただきます。

■工場生産品の品質管理業務
○原材料仕入れから、製造、出荷、お客様クレームまで、一気通貫で品質を管理し、担当工場における生産品の食品安全を担保す
る。
〇関連各部門担当者や社外の関係者と連携を図り、品質管理体制の構築を図り、維持する。
○生産商品に品質不良等があった場合は、問題点の分析、解決のための計画の見直し及び改善策の立案・指導を工場管理職と共に
行う。

■品質管理体制の構築と改善
○食品安全チームのメンバーとして工場と連動し、食品安全マネジメントシステムを適切に運用する。
○品質保証規定文書、マニュアルの作成及び更新管理を常に最適な状態に保つ。

■リスク及びコンプライアンス違反に対する対策
○コンプライアンス文書を維持管理し、準備プロセスを報告する。
○潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する。
○コンプライアンスプロセス及び品質チェックの監査を実施する。

ココがポイント
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★拠点は富山のみ。転勤の心配はありません！
★朝日町の方を中心に活躍中！
　新潟（上越方面）から通っている方もいます◎
★重いモノを持つ重労働はありません。
チーム・組織構成：★派遣スタッフを含め100名以上
（そのうち社員は99名）
★平均年齢は40代
★男女問わず活躍中
★昨年以降入社者35名の内退職者は2名のみ！

◎業績好調！生産量増加に伴う増員募集です。
★お馴染みの飲料製品の安全を守るお仕事！
大手スーパーなどに並ぶ、ミネラルウォーターや
お茶、スポーツドリンク等、300種類を製造。

★安定感抜群の東証上場グループ企業
生産拠点は富山のみ。転勤の心配はありません。

★フルオートメーションの機械設備を完備！
重いモノを持つ重労働はありません。
また、シンプルな業務なので
未経験でもすぐにご活躍いただけます。

チーム組織構成

★定着率の高さが自慢！
のんびりとした環境柄、温かい人たちが多く
直近の離職率は5％以下と、長く働いてくれる社員が多いです。
出産休暇（産前産後各8週間）他、育休制度が充実しています。

《未経験歓迎》"人柄重視"の選考！引越補助＆最大2.5万円の住宅手当あり⇒Ｕ・Ｉターンも歓迎♪

★意欲重視の採用です！応募条件は特にありません★

◎学歴不問
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴20年以上歓迎
◎ブランクOK
◎U・Iターン歓迎

【歓迎条件※必須ではありません】
■飲料製造のご経験
■設備保全のご経験
■電気主任技術者2種・3種をお持ちの方
■フォークリフト免許をお持ちの方

職務経歴や学歴ではなく、あなたのやる気を見ています。
真面目に取り組んでいただける方であれば大歓迎！

《マイカー通勤OK／駐車場完備》
富山県下新川郡朝日町平柳500（本社）
◎あいの風とやま鉄道「泊駅」より徒歩5分
◎北陸新幹線「黒部宇奈月温泉駅」から、あさひまちエクスプレス利用約15分（要予約）

８：４５～１７：００（所定労働時間７時間３０分／休憩４５分）

平均残業時間

月15時間～20時間程度

正社員

■月給30万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績4.67か月分）＋諸手当
※経験・能力を考慮のうえ優遇します。
※試用期間１ヵ月間も待遇に変動はありません。

【諸手当】
・家族手当　20,000円/月（税扶養配偶者＋税扶養子２名）
・通勤手当　37,900円/月（上限）
・精勤手当　 2,000円/月
・住宅手当（家賃の75%を補助／上限3万円まで）
・食事補助手当　300円/日

賞与

年2回（前年度実績4.67ヵ月分）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収500万円～600万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■継続勤務慰労金（入社から3か月経過時と6か月経過時に各3万円支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■引越補助制度（規定あり）
■階層別研修あり
■作業服・安全靴無償貸与
■資格取得支援・通信教育
■車通勤OK（駐車場完備）
■敷地内禁煙（屋内喫煙ルームあり）

その他

《U・Iターンを応援します》
・地元に戻って働きたい
・配偶者の実家近くで働きたい
・気に入った土地で働きたい
そんな希望を叶える制度を用意しています！

★住宅手当あり
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家賃の半額分を補助！
（上限2.5万円まで）
勤務地である朝日町には
5万円以下の賃貸物件が多いため、
あなたの生活の大きな
助けになってくれるはずです！

★引越補助あり
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入社にあたって転居が必要な方には、
引越補助金が支給されます！
※規定あり

年間休日

114日

休日・休暇

■週休二日制

（土日※月1～2回土曜出社あり）

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日間～）

「もっといい会社に」をモットーに、
色々なことにチャレンジ中！
現場のことを知り、組織づくに活かすため、
週に1回、直接工場に足を運び
社員とのコミュニケーションを深めています。
やりがいがあり、働き甲斐がある。
そんな環境を目指して、これからも給与や
福利厚生などに、どんどん還元していく予定！
業績もしっかり伸ばしており、
将来もますます楽しみな会社です。