配車管理の事務

【研修充実！未経験者もしっかりサポート】輸送スケジュール作成やデータ管理事務などをお任せします

具体的な仕事内容

★名港海運グループの業務や陸上輸送の運行・配車管理スタッフとして、輸送スケジュール作成やデータ管理事務などをお任せします。

★未経験でも大丈夫！約1年間の充実した研修カリキュラムが整っています。物流の知識がゼロからでもしっかり成長できる環境です。

＼お任せする仕事／

以下、できることからお任せします！

・配車管理業務
取引の依頼内容を割り振り、トラックの輸送スケジュールを作成する業務です。当社の核となる輸送業務の中で、どの貨物を、どの車で、どこからどこまで、どのように運ぶか、を計画します。

・データ管理業務
頂いた輸送のご依頼を専用のシステムに入力する業務です。ご依頼は電話やFAXが中心で1日平均2～3件ほど。集荷先とお届け先、到着の希望時間、貨物の量などを管理します。パソコンで文字入力ができれば問題ありません。


＼入社後の流れ／

先輩の業務のサポート（配車情報のシステム入力をはじめとする事務作業）からスタート！
専用ソフトを使用するため、どなたでも、覚えてしまえば楽に入力ができます。
また、ドライバーに同乗して、どのように輸送が行われているかを体感し、物流の全体像も学んでいただきます。
荷主様への対応、スケジュール作成の経験をしながら、「できること」を増やしていきましょう。

◆研修会への参加
物流の基礎から業界のこと、名古屋港の動向まで、専門的な知識をしっかり身に付けることができます。

◆実務研修
先輩社員たちのサポートのもと、簡単な作業から少しずつ慣れて理解を深めていきましょう。

◆ステップアップ
実務経験を重ねた後は、顧客のフォローを徐々に学んでいきましょう。運行管理者資格（国家資格）の取得や管理職への昇格チャンスもあります。
営業補佐業務は現在、統括部長がメインで行っており、テレアポや飛び込みなどは一切ありません。既存のお客さまのもとに月1回ほど訪問して、要望のヒアリングや提案、打ち合わせを行います。

チーム組織構成

小牧営業所：運行管理を行う3名と事務スタッフ2名
空見営業所：グループ会社社員を含む4名

ベテランも多く在籍しており、腰を据えて長く働ける居心地の良い環境です！

【学歴不問／未経験歓迎】35歳以下／意欲・人物重視の採用／コミュニケーションを大切にしたい方／要普免

＼意欲・人物重視の採用です／
物流業界の経験が一切なくても、一から学ぶ姿勢を持ち、前向きに取り組める方なら大丈夫。
資格取得支援制度もあり、受験費用・講習費用など会社負担で【運行管理者】の資格を取得できます。
実際に未経験で入社して、資格を取得したスタッフが多数活躍中です♪

【必須条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
◆データ入力などのPC対応に抵抗のない方
◆35歳以下の方

＼こんな方が活躍できます／
◇貨物運行管理者資格や大型車両、けん引の資格を所持している方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇安定した環境で長く活躍したい方
◇誰かをサポートすることが得意な方

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験不問ですが、応募資格などに対して不安をお持ちの方はお気軽にご相談ください！

※転勤なし
※マイカー通勤OK（駐車場完備）
※U・Iターン歓迎！

【小牧営業所】愛知県小牧市上末神田1055-2
◎自動車、バイク通勤が可能。駐車場を完備しています。
　名鉄小牧線「味岡駅」から車で12分
　名鉄小牧線「小牧原駅」から車で12分

【空見営業所】愛知県名古屋市港区空見町1-18
◎自動車、バイク通勤が可能。駐車場を完備しています。
あおなみ線「野跡駅」から徒歩15分

※受動喫煙対策あり

8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

平均残業時間

月30時間～40時間程度　◆残業代は全額支給！

正社員

試用期間7カ月
※その間の雇用形態、福利厚生・待遇に変更はありません。

■月給26万円以上＋各種手当、賞与〈年2回〉
※経験・能力を考慮して、決定いたします。

＜年収例＞
450万円／1年目・未経験入社

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

◆通勤交通費支給〈当社規定による〉
◆時間外手当〈全額支給〉
◆役職手当
◆資格手当
など

賞与

年2回〈6月・12月〉

昇給

年1回〈7月〉

入社時の想定年収

年収450万円～

各種制度

◆社会保険完備
◆役職手当
◆退職金制度〈入社5年目以降〉
◆制服貸与〈ヘルメット・安全靴〉
◆団体保険加入可
◆提携リゾート施設割安利用可能
◆資格手当
◆資格取得支援制度〈対象資格／運行管理者〉
◆再雇用制度〈70歳まで〉
◆借り上げ社宅
など

年間休日

104日

休日・休暇

■週休二日制

〈土・日　※月2～3回土曜出勤あり〉

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇