【岩手/完全未経験歓迎】設計職※充実した研修制度

【岩手/完全未経験歓迎】設計職※充実した研修制度／設計業務に携わりたい方歓迎／手に職付けられる

未経験・第二新卒の方も歓迎☆未経験から専門職へ、手に職付けて将来の不安解消《設計図をまとめたり、報告書を作成するオシゴト》長期就業も《創業50年／インフラを支える事業で景気に左右されず安定成長》働き方バツグン◎メリハリある良好な就業環境《土日祝休み／年休120日／平均残業30H程》

＼担当業務について／
官公庁から受注した川や山の防災・環境保全、橋や道路、下水道、公園等の社会基盤整備に関する調査、計画、設計などのコンサルティング業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

＼仕事のイメージ／
・営業職から防災・環境保全施設の設計依頼を引継ぎ、その案件の設計を担当していただきます。
・現地の状況を調査し、施設の形状や構造などの図面や、工事費などをまとめた報告書を作り、顧客（自治体）へ提出
・各案件の実施期間は3ヶ月～1年程度で、2～3名ほどのチーム編成にて実施してます。

＼メリハリある良好な就業環境／
・基本的な働き方◎土日祝休み／年休120日／平均残業30H程
・ほぼ内勤◎事務所での就業がほとんどとなり、多くて週1回お打ち合わせがあります。
・業務量◎1人が年間に携わる案件数は、5～6件程度で、1～3月が繁忙期です。（繁忙期でもお休みは十分にあります）

■教育体制：
岩手事務所には優秀な技術マネージャが責任者・所長を務めております。
直接指導いただけるため、未経験から土木設計スキルを最初に身に着けるには良い環境です◎
資格取得支援（技術士20万円・RCCM10万円までの社外講習費や教材費支給など）も行っております

■同社の魅力：
☆需要が底堅い「防災・環境」に強みを持った事業展開/景気に左右されない安定企業☆
本社が所在する東京都では、複数年に渡って河川砂防設計を最も受注実施している会社で、表彰も多数受けています。その実績信頼をもとに他分野でも業務受注できる機会が多いです。また、国内では群を抜いて事業予算が多い東京都を中心に、需要が底堅い「防災・環境」を足場にして事業活動をしているので、今後の不透明な景況感に対しても、不安なく業務に携わっていただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
職種・業種未経験歓迎！

■歓迎条件：
・土木設計や建設コンサルティングに関する経験
・測量や地質調査、構造調査などの関連調査の経験

＜勤務地詳細＞
岩手事務所
住所：岩手県一関市地主町２－２９ 関中央ビル203
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～350,000円

＜月給＞
230,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は初年度目安です（想定上限額も経歴等によるため応相談）
■モデル年収：
年収850万円 / 50歳　建コン経験25年　/ 資格手当含む
年収750万円 / 42歳　建コン経験20年　/ 資格手当含む
年収650万円 / 32歳　建コン経験15年　/ 資格手当含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
家族手当：扶養家族（配偶者1万円/月、子・親0.5万円/月）
住宅手当：規程により支給（0.8万円/月～2.5万円/月）
寮社宅：現住所地から通勤が困難な方向けに社宅がございます
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金支給有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心になりますが、資格取得支援（技術士20万円、RCCＭ10万円までの社外講習費や教材購入費支援など）なども行っております。



＜その他補足＞
役職手当、資格手当(技術士：40,000円/月、技術士補：5,000円/月、RCCM：20,000円/月、1級土木施工管理技士：20,000円/月、測量士：10,000万円、その他該当資格：5,000円)、社員旅行など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（年取得平均13日）など