【札幌】制御機器・制御システムの法人営業 ◆ノルマなし

【札幌】制御機器・制御システムの法人営業 ◆ノルマなし／在宅勤務可／プライム上場・ホワイト500認定

【計装に関するソリューション営業経験をお持ちの方歓迎／創業115年・東証プライム上場／3つのオートメーション事業を推進／ホワイト500認定／自己資本率66.7%】

■業務内容：
工場（製造設備）・プラント向けの各種産業用制御機器・制御システムの販売に係わる提案営業をご担当いただきます。
※ノルマはありません。

■業務例：
・顧客への制御システム、現場計器、
　コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進
・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ

■キャリアパス：
希望により、将来的に以下職務へのローテーションもございます。
・弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務
・実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務
・現地法人での事業責任者としての職務

■会社の特徴：
・創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。
・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

■会社の魅力：
・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定
・在宅勤務制度導入中
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10～20万の一時金を支給しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・計装に関するソリューション営業（顧客のニーズを満たす技術的提案など）の経験
・プラント、製造設備や装置、自動制御に興味をお持ちの方

■歓迎条件：
・プロジェクト営業、スペックイン営業の経験
┗電気・機械・制御系メーカでの、油化学・化学・鉄鋼メーカー／導体製造装置・工作機械メーカー向け営業経験があれば尚歓迎
・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業の経験

＜勤務地詳細＞
北海道支店
住所：北海道札幌市中央区北2条西4-1 札幌三井JPビル
勤務地最寄駅：JR線／札幌駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：JR「札幌」駅・地下鉄「大通」駅より徒歩5分／地下鉄南北線「さっぽろ」駅より徒歩2分 ■在宅勤務制度あり（週2日以上出社／制度利用は業務により判断）

＜転勤＞
当面なし
将来的には、全国・海外への転勤の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に付与／他の労働条件は試用期間終了後と同様

＜予定年収＞
500万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6.94ヶ月分
■昇給：年1回（4月）
■年収例
・主任クラス：630万円
・係長クラス：730万円
・課長代理クラス：850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：月17,800円、子：月7,000円／人
住宅手当：※社内規定条件を満たした場合
寮社宅：※社内規定条件を満たした場合
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning研修、集合研修、外部研修等

＜その他補足＞
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給（例：エネルギー管理士10万円）
■資格選任手当（所長：月10,000円、電気主任：月15,000円）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など
※年に数回の土曜出勤日有（有休奨励日）