【栃木

【栃木／第二新卒歓迎】ポジションサーチ◆最新鋭の自動車開発に携われる／研修制度充実／年休120日以上

～未経験入社8割以上・大手自動車メーカーで最新鋭の自動車開発に携われます／手厚い育成環境の中、スキルアップ／リモート有・年休120日以上かつフレックスタイム制により働きやすい環境／住宅手当32,000円／家族手当有／退職金有～

■ポジションサーチとは：
選考を通してお持ちのご経験・スキルを確認させていただき、その内容を通して配属先を決定します。
もちろん、お任せするお仕事内容の詳細は面接時にご説明しますのでご安心ください。

■担当業務：
・自動車開発等の受託／技術派遣を行う当社で、経験に合わせて業務をお任せします。自動車開発に携わりたい方必見です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職種例：
・車体解析／車体設計／外装部品開発／電池開発
・エンジン領域設計／電装システム開発／空力解析／ステアリング設計
・操舵系部品解析／衝突安全、制御テスト／ワイヤハーネス設計
・内装設計／インパネ設計／吸排気設計／バッテリー設計開発
・制御ソフト開発／戦略業務サポート等
※上記の他にも沢山業務がございますので、ご経験に合わせて職種を決定いたします。

■教育体制
・グループで業務を行うため、フォロー体制は万全です。未経験の方でも一から教育していきます。経験がなければ分からなくて当たり前ですので、遠慮せずに先輩や上司に頼ってください！
★配属前の研修も充実！現場で困らないように、実戦に合わせた研修も行っております。

・同社の経営の基軸には、創業の動機になった「エンジニアを大切に育成する風土づくり」があり、“アテックO/S”と呼ばれる人材育成制度やカルチャーが充実しています。

■当社の特徴
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。
手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。
顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験・職種未経験歓迎です／自動車業界の知識や経験は一切不問です※

■必須条件：
・理系卒の方（学部不問）
・社会人経験半年以上ある方

■歓迎条件
・自動車業界の仕事に興味がる
・未経験から自動車開発に関わりたい
・今までの経験を活かして新しいチャレンジがしたい
・プライベートも大切にできる働き方がしたい

＜勤務地詳細＞
栃木
住所：栃木県芳賀郡、さくら市（常駐先）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
335万円～550万円

＜賃金形態＞
日給月給制
当月末締めの翌月末払い

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円～300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：49,600円～72,400円

＜想定月額＞
219,600円～372,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記表記については残業代は含まれません。（残業代は別途全額支給）
■昇給：1回／年(4月)
■賞与：2回／年(7月、12月)　過去実績4か月分
■年収例：
500万円（30歳/月給+賞与）
594万円（33歳/月給+賞与）
740万円（41歳/月給+賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：6200円　子：9000円～14000円
住宅手当：3万2000円～4万2000円
寮社宅：独身寮(名古屋・東京に自社寮あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：在籍3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（上限50％まで補助あり）、通信教育受講支援
■社員教育制度
…各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等

＜その他補足＞
財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(名古屋に自社寮あり） 資格取得報奨金（5000円～10万円支給）、展示会・セミナー参加支援、
■親睦会
…バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
…方針説明会、社員旅行
■キャリアカウンセリング
…対面相談、応援カード

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇績）
※大型連休も取得可能です