【八戸市】人事スタッフ（採用・研修担当）◆地場密着型の建材専門商社

【八戸市】人事スタッフ（採用・研修担当）◆地場密着型の建材専門商社／残業月20h以内／賞与実績5か月

建設資材、環境資材、土木資材、住宅設備機器の販売および施工などを行う当社の人事担当として新卒・中途採用の業務と社員の研修に係る業務をお任せいたします。

■職務内容：
＜採用業務＞
・採用人員計画の作成および採用戦略の立案
・採用計画に応じた採用手法・媒体の選定
・各部署と人材採用に向けた要件の擦り合わせ
・新卒採用に向けた大学、専門学校、高校等への訪問による求人PR（青森県内を中心に東北圏内の学校へも訪問することがあります）
・求人媒体、人材紹介会社の窓口対応
・求人への応募から面接、内定～入社までのフォロー

＜研修業務＞
・社員の階層や強化したいスキル・知識を踏まえた研修テーマ・内容の企画立案
・実施が決まった際の事務局対応（受講者への案内／スケジュール管理／会場および備品等の手配／当日の運営および進行 等)

採用計画に基づいた人材の採用を行う事が当ポジションの一番のミッションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当社について：
当社は東北一円を中核に地域に密着した建設資材総合商社です。建設資材とは住宅やビル等の建築物および道路や橋梁等の土木構造物を建設するために用いる資材のことです。
当社では、一般住宅等に関わる資材・工事を扱う「住宅部門」と学校や病院、ビル等に関わる資材・工事を扱う「建築部門」、道路や橋梁、公園整備等に関わる資材・工事を扱う「土木部門」の3つの部門があります。
各部門が高い専門性を持ち、それぞれの強みを生かして幅広い事業展開をしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの条件を満たす方
・採用業務の実務経験をお持ちの方
・人材紹介会社での法人営業や個人側の対応の経験をお持ちの方
・求人広告の法人営業経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：青森県八戸市大字廿三日町2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間43分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：全社月平均13.3時間（2022年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

＜予定年収＞
310万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～263,000円

＜月給＞
190,000円～263,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6・12月）※昨年度実績5.0か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上の場合支給、50,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：借上社宅※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修スキルアップ、資格取得研修、動画学習サービスSchoo見放題、OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■家族手当：配偶者（同一生計配偶者の場合） 11,000円、子供（扶養の場合）11,000円／人
■借り上げ社宅：敷金・礼金の他、月々の家賃の70％を会社負担、家賃の30％および光熱費・食費を本人負担
■自己啓発奨学金
■慶弔金
■持家奨励金
■資格取得奨励金
■リフレッシュ休暇制度
■育児休業制度（子供が1歳になるまで休業可）、短時間勤務（子供が小学校2年生を修了するまで1日6時間までの短時間勤務可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、お盆、年末年始、有給休暇（2022年度取得率86.1％）、永年勤続、慶弔、その他特別休暇ほか