オフィス移転の提案営業

【基本紹介】企業様や個人様のオフィス移転にかかるインテリアやOA機器のコンサルティング業務

具体的な仕事内容

株式会社ドムコスは、企業様や個人様に対し、オフィス移転やネットワーク機器・OA機器、インテリア導入を伴うレイアウト変更のコンサルティングを行っている会社です。

すでに当社とお取引があるお客様が新たにオフィス移転を考えている企業様を紹介くださったり、担当している不動産会社のご依頼を受け、所有物件のオフィスのレイアウト（OA機器や壁紙、パーテーションの有無、床のタイルなどなど…）の提案を行っていますが、ありがたいことにコロナ明けからニーズ拡大中！

現在5名で運用しているところ、すでに抱えきれないほどのお問い合わせをいただいておりますため、今回新たに1名～2名の営業を増員してさらに体制を盤石にしていき、さらなる事業拡大を目指しています！

【具体的な仕事内容】
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◆オフィス移転におけるコンサルティング
東京、横浜、埼玉、千葉など関東圏を中心に、オフィス移転のお問合せがあった企業様に対しニーズヒアリング～図面・お見積もり作成、受注・ご契約、引き渡しまでトータルでお任せします。

「社員が増えたから、新しいオフィスはフリーアドレスにして社員がくつろげるスペースも欲しいな…」「ウッド調の落ち着いた雰囲気のオフィスが良い！」など、さまざまなニーズを引き出しましょう！

☆天井や設備などの寸法を計測して移転先の図面を起こしたり、パース（お客様にお見せするイメージ図）の作成も行います。受注までは2週間～1カ月程度の時間を要します。

☆1名の営業が1カ月に並行して抱える案件は5件程度です。

◆内装工事の施工管理
業者や材料の決定・手配、工事の進捗管理をお任せします。
※多くの工事は5日～10日程度で終了することがほとんどです。

☆1日の動き方、スケジュールに関しては営業個人の裁量でお任せしているので、自身でスケジュールを管理していただきます！

他にも、当社に内装工事を依頼してくださる不動産会社様の開拓も行っていただきますが、これはきっとかなり先。ひとまずは目先の案件を対応いただき、経験を積んでから新規取引先の開拓をお任せしようと考えています。

※入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成

現在、代表含め5名体制で運営しています！

定着率

95%（直近1年以内）

【学歴不問】何かしらの営業経験をお持ちの方／ものづくりやDIY、インテリアが好きな方にピッタリ！

【必須】
◆PCの基本操作ができる方（Word、Excel）
※入力や簡単な表計算程度を想定
◆以下のいずれかに該当する方
・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）
・内装施工管理経験をお持ちの方
・大工の経験をお持ちの方
・インテリアコーディネーターなど内装に関わる経験がある方
・不動産の賃貸仲介の経験がある方

☆業界未経験・ブランクありの方も大歓迎！

【一つでも当てはまればなお歓迎】
◆アイディアを形にすることが好きな方
◆インテリアや内装に興味がある方
◆ものづくりが好きな方
（車やバイクいじりが好きな方、工具が好きな方も楽しくお仕事できるはず！）

お人柄重視の採用です！安定基盤のもと営業キャリアを構築していきたい方やものづくりが好きな方、内装に興味がある方は、ぜひお気軽にご応募ください！

【転勤なし／週1リモートOK／直行直帰OK】
東京都中央区東日本橋3-12-12　櫻正宗東日本橋ビル5F
☆都営浅草線「東日本橋駅」B4出口より徒歩1分
☆都営新宿線「馬喰横山駅」A4出口より徒歩2分
☆ JR総武線快速「馬喰町駅」3番出口より徒歩3分

※オフィス内分煙（受動喫煙対策）

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）

☆毎年3月が当社の決算のため、12月～2月にかけてご依頼が増えます。
その間は残業も増えますが、皆自身でスケジュール調整しながらメリハリをつけて働いています。

平均残業時間

月10時間～20時間未満

正社員

※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給32万円～（固定残業代含む）＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万7000円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆上記月給は下限です。
これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

＜年収例＞
年収540万円（37歳／入社5年）

賞与

年1回（3月）※昨年度支給実績2カ月分

入社時の想定年収

年収400万円～500万円

各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■退職金制度
■健康診断年1回
■資格支援あり
■資格手当
■私服可

＜入社後も定期的にスキルアップ！＞
定期的に開催される社内勉強会のほか、業務に必要な資格（施工管理技士など）の資格取得支援も行っています。資格取得後は手当として月給にプラス♪営業として着実にスキルアップできる環境です。

＜新たな福利厚生導入＞
■スキルアップ補助金（5000円／月※実費の半額まで）
L資格取得や業務に必要なスキルを学ぶためにかかった費用について、月額の半額（上限5000円）を会社で負担します。

■健康促進補助金（5000円／月※実費の半額まで）
Lスポーツジムやヨガなど、健康のために行ったことにかかる費用を一部会社で実費負担します。

☆「もっと自分らしく、楽しく働いてほしい」という思いから、2024年度からリフレッシュ補助金と健康促進助成金を導入しました！

その他

【資格手当支給例】
■ 1級・2級建築士2万円／月
■宅地建物取引士5000円／月
■ 1級・2級施工管理技士5000円／月
■インテリアコーディネーター5000円／月

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※お客様都合で土曜日に出勤した際は平日に振替休日を取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇
（6日）

■GW休暇

■夏季休暇
（1日）※有給と組み合わせて連続休暇を取得いただきます。

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

☆5連休以上も取得可能！

入社後は1カ月～3カ月程度かけて図面作成ソフトの使い方や見積もりの出し方、提案資料の作成方法など、営業活動に必要な基礎知識を身につけていきます。並行して先輩と一緒に現場に出向き、職人さん含めどんな人がいるか、どのように工事を進めているか等、細かい部分も理解を深めていきましょう。

約4カ月目から簡単な案件を担当してみましょう。個人事務所や自宅兼事務所など、デスクを置いてパーテーションで囲って…程度の一般的な事務所が『簡単な案件』にあたります。イメージとして学校の職員室ですね。

1年を過ぎたあたりから、クリエイティブな案件にもチャレンジ！アイディアを活かしてあなたならではの提案をお願いします。