【宮城】化学系エンジニア※ポジションサーチ◆装置の性能・生産性を最大限に引き上げる◆充実した開発環境

【宮城】化学系エンジニア※ポジションサーチ◆装置の性能・生産性を最大限に引き上げる◆充実した開発環境

【研究開発投資1兆円以上/化学・物理など専門知識が活かせる/装置内の電圧・温度などを検証・評価/最適な組み合わせを見つける開発/最先端技術の研究に携わりたい方へおすすめ/離職率1.0%】
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
プロセスエンジニアとして、ご経験に合わせて以下いずれかの部署に配属いたします。
■プロセスエンジニアとは：
装置の性能や生産性を最大限に引き出す処理条件の検討、装置開発やフィードバックおよびお客様の潜在的なニーズや改題解決を通じた、今までにない処理条件の検討を行うポジションです。ハード・ソフト等のメンバーと一つのプロジェクトとして推進していきます。

＜化学人材が活躍する理由＞
当社が開発する「エッチング装置」は半導体製造のうち前工程に使われる装置です。シリコンウェーハ上にプラズマの原理を利用し、非常に微細な回路線幅を加工します。ウェーハに反応するプラズマを発生させるガスの種類や、装置内の電圧・温度などを数百通りの中から組合せ、調整。検証と評価を繰り返し、従来にない最適な組合せを顧客ニーズに合わせて開発するのがプロセス開発の役割です。そのため、化学・物理といった知見を活かすことのできる仕事内容です。

■配属先：
・先端技術開発本部：最先端の新規技術開発
・製品開発本部：顧客ごとにチームを組み顧客要望に合わせた装置の開発
※プロセス全体として400名ほど在籍しています。

■異業界の方もご活躍
半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。
・製鉄メーカーで生産プロセス改善、要素技術開発をしてこられた方
・自動車メーカーでガラスの先行開発をしてこられた方
・化学メーカーでフィルムの製品開発をしてこられた方
・ポスドクで電気特性とデバイス特性の向上を研究してこられた方

【住宅関連補助制度】
■住宅インセンティブ制度
・社宅補助等に対するインセンティブとして入社月から4年間分の期間限定で、6月と12月の各賞与支給時に
半年分のインセンティブを通常の賞与に加算して支給します。※適用条件あり
・支給金額
単身者：36万円（半年分）
世帯１：54万円（半年分）
世帯２：66万円（半年分）
■引っ越し補助
・引っ越しに伴う費用は全額会社負担として支給

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学／材料系・物理系の専攻で、何等かエンジニアとしての業務経験
・様々な物理現象の原因追及を行うことで、実現したいレベルの技術を生み出すことにやりがいを感じられる方
・グローバルで最先端の技術開発に携わり、エンジニアとして成長し続けたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
・マイカー、自転車通勤可・シャトルバスが泉中央駅-会社間で運行（通勤時間帯は5分～15分おき）※お車お持ちでない方もご安心ください。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
※基本給は東京エレクトロングループ共通

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,800円～500,000円
その他固定手当/月：12,000円～105,000円

＜月給＞
287,800円～605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※選考を通して経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により支給いたします。
※上記月額賃金に加え、別途残業代が勤務時間分、交通費の支給有。
■昇給：会社規定による　■賞与：年2回
■【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、地域手当　他
※地域手当は、勤務地および独身寮適用有無により決定し毎月支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：※当社規定による最大6万円分まで補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術研修・論理的思考・プレゼンテーション、ネゴシエーション研修、語学研修、異文化理解の為の研修制度あり

＜その他補足＞
【制度】
確定給付型企業年金基金、財形貯蓄、社員持株制度、退職金、住宅資金融資斡旋（利子補給）、社宅／独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険、総合福利厚生サービス　他
【育児・介護】
産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護）他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) ※東京エレクトロングループ共通
※勤務地により一部休日の振替変更があります。