【岩手

【岩手／盛岡】開発・設計・評価（四輪向け）◇東証スタンダード／二輪部品では世界シェアTOPクラス

～2023年で創立100周年を迎える東証スタンダード上場の老舗自動車部品サプライヤー／理系の大学・高専卒業以上の方で機械工学に関する知識を有している方であれば、業界未経験の方でも応募歓迎です！／UIJターン歓迎です！（入社前の転居費用は当社で負担します！）～

■業務内容：
四輪向け機械系の開発・設計・評価業務をお任せいたします。
＜業務詳細＞
・四輪関連部品の製品設計及び実験
・仕様書、詳細設計図の作成
・試作、実験、評価など
・CADを活用した設計、解析
・エンジン噴射装置制御設計　等

■就業環境：
残業月平均20H程度（繁忙期：月30H程度）、年休121日、完全週休二日制、リモートワーク制度（在宅勤務制度）とワークワイフバランスが整えやすい環境です。
※リモートワーク制度は業務内容により都度相談

■組織構成：
開発本部全体で約400名が在籍しております。その内岩手は100名です。

■当社の魅力：
当社は1923年創業、東証スタンダードの国内9社・海外17社にグローバル展開している部品メーカーです。バイク・自動車のエンジン部品の製造・販売を中心に、航空機・ロケット用部材やゴルフ場の芝刈機・散水機の輸入販売を手がけるなど、幅広い領域でビジネスを展開しています。90年以上に渡る歴史にあぐらをかくことなく、新事業を開拓するなど果敢な挑戦を続けている点が魅力です。

■当社の技術について：
かつては『キャブレターのミクニ』、現在は流体制御、電磁駆動、噴霧、精密加工技術、適合技術などをベースに、システムや車両全体での評価・解析を行い、環境を意識した高性能な自動車製品の開発に取り組んでいます。省エネと低エミッションを実現するための数多くのシステム製品をラインナップしておりその製品を支えているのが高い技術力です。また、CO2削減に大きく関わるエンジン制御に最も近い部分を担っており、話題のエコカーにも当社の製品が搭載されています。たとえば、高機能ペダルなどは、加速・発進時に生じる過剰な燃料消費を抑えるため、反作用力を強めエコドライブを実現しています。いかにパワーを落とさず、エネルギー消費を抑えるか。限りなく環境負荷が低く、便利で低コストな製品を生み出すため業界の期待を背負って開発しつづけています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製品設計、実験の経験
・3D CAD、設計・実験経験、機械工学、電磁気学の基礎知識
※理系の大学・高専卒業以上の方で機械工学に関する知識を有している方であれば、業界未経験の方でも応募歓迎です！
※Uターン・Iターン・Jターンの方からの応募歓迎です！

＜勤務地詳細＞
盛岡事業所・滝沢工場
住所：岩手県滝沢市外山309番地
勤務地最寄駅：いわて銀河鉄道線／厨川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,000円～310,000円

＜月給＞
212,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により交通費・ガソリン代支給※車通勤可能
家族手当：規定に基づき支給
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：独身寮・借上社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者向け人事教育、部署内OJTによる指導・教育を実施します。その他、通信教育制度（約300講座の中から受講可能、優秀修了者は会社が費用を全額負担）もあります。

＜その他補足＞
■食事手当
■社員食堂
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■部活動支援制度
■産休・育休制度（取得実績あり）
■確定給付年金、確定拠出年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、キャリアリフレッシュ休暇