【宇都宮】制御システム開発◆自動化システムや車間距離測定器など/警察向け機材で受賞歴あり/転勤なし

パルシステム株式会社 【宇都宮】制御システム開発◆自動化システムや車間距離測定器など/警察向け機材で受賞歴あり/転勤なし Tochigi, Japan

Posted on
May 3, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
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Job Description

仕事内容

【宇都宮】制御システム開発◆自動化システムや車間距離測定器など/警察向け機材で受賞歴あり/転勤なし

《栃木県警と共同開発システムにて警察庁長官賞受賞・科学技術庁長官賞受賞》《裁量ある立場・チーム運営で幅広いスキル・キャリアアップの機会あり》《独自DBを活かした競合優位性の高いシステム開発技術》
■業務内容:
制御,測定装置を中心に警察で利用される製品も取り扱い、設計からシステムの開発~保守まで一貫して対応する当社にて制御装置の設計・ソフト開発担当として業務に従事していただきます。
■具体的には
各種自動化システムと警察資機材等を中心に制御システム開発/制御ソフト作成/電気・機械設計/自社製品開発/装置製作を経験に合わせて担当いただきます。
■配属部署:
現在設計担当は総勢8名となります。
責任者は部長で40歳代前半、年齢構成は20歳代~40歳代です。
・各製品についての担当は各製品に対してチーム制を敷き、各自が機械・電気・ソフト設計を行います。

■入社後の流れ:
・入社後は能力に合わせてチーム振り分け等を行いながらスキル習得を目指していただきます。
先輩社員がしっかりとフォロー致しますので、安心して業務を学んで頂けます。
■業務の特徴・魅力
チーム内の各自業務が完全な分業ではなく、あえて同様の業務の重なりをつくり突発的な業務トラブルにも対応できる柔軟な組織運営を行っており、
未経験でも安心して業務習得を目指していただくことが可能となります。
当社の製品としては車間距離保持義務違反取締装置やステレオカメラによる・交通事故処理システム等があり、違反者に対しての違反証明に活用される製品もあり、精度が非常に重要なシステムの導入も対応する技術力と信頼を取引先より評価を得ております。
■当社の特徴
・過去に栃木県警と共同開発を行ったシステムについて警察より長官賞等の高い評価を受けた背景や当社として保守を非常重視して、納入後も問題なくシステムが稼働するための丁寧なフォロー体制があることから警察庁の関連システム等の重要な案件を取り扱うことが可能となっております。
・当社独自に計測するデータベースを基に、他社では開発できないサービスも提供する技術力もあり、設計についても主導する立場でサービス提供を行っております。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・電気・制御設計経験
・電気工事士、情報処理資格保有者
※電気制御等の知識・業務理解をお持ちの方

■歓迎条件
制御装置設計・ソフト開発のご経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第1種電気工事士、第2種電気工事士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県宇都宮市東浦町21-15
勤務地最寄駅:東武 線/江曽島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可(駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・休憩時間:60分

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件
・使用期間短縮の場合あり

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円

<月給>
230,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)※業績連動
賞与:年2回(7月12月)年1.5ヶ月 ※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※決算賞与を支給する場合もあります(業績連動)
※業務習得レベルに応じて、裁量労働制への変更予定となります。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による(上限20,000円)
家族手当:会社規定 第一子16,000円、第二子3,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
・再雇用制度あり(65歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(費用一部~全額負担、休暇付与)

<その他補足>
・社員旅行
・親睦行事
・忘新年会
・出張手当
・制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

隔週土曜 日曜 祝日 年末年始 夏季
(第一土曜日出勤、また、基本的に祝日のある週の土曜日は出勤になる場合があります)

Skills

Location

Tochigi, Japan

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