【東北】モバイル基地局エンジニア~ソフトバンクG

SBエンジニアリング株式会社 企業情報を詳しく見る 【東北】モバイル基地局エンジニア~ソフトバンクG/リモートワーク・スーパーフレックス導入 Miyagi, Japan

Posted on
Apr 12, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 10 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【東北】モバイル基地局エンジニア~ソフトバンクG/リモートワーク・スーパーフレックス導入

<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有>
■業務内容:
同社においての携帯電話基地局(4G・5G)の新設、増設、撤去などの工事元請を行っている部門にて、全国の屋外/屋内基地局設備・SmallCellやIoT設備の構築工事並びに保全対応の管理業務をお任せ致します。
■業務詳細:
・受注案件の施工管理業務(進捗/コスト/安全品質)
・工事/保守/保全に関する現場対応(現地作業/調査/折衝等)
・工事設計、原価精査、協力会社契約、物品手配、各種報告書及び図面作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
■案件規模:
本ポジションにおいては、屋内基地局設備、屋外基地局設備のどちらも担当頂きます。具体的には以下のような設備を担当致します。
◎屋外基地局
・鉄塔、鋼管柱、コン柱、ビル局、電柱局など
◎屋内基地局
・大型ショッピングセンターや高層ビル、スタジアムなどの屋内施設
■休日出勤について:月1回程度発生いたします。(ない月もございます)
■同社の特徴・魅力:
【同社とは】:ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
【働きやすい環境】:社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方。
・屋外/屋内基地局設備の施工管理又は工事経験
・IoT設備(センサ/監視カメラ等)の導入工事経験
・施設オーナとの折衝・調整経験

勤務地

<勤務地詳細>
東北エリア
住所:宮城県内のデータセンターでの勤務を想定しております。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
※将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
残業時間:平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
474万円~802万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~495,000円

<月給>
246,000円~495,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します
※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり
※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など

<その他補足>
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 など

Skills

Location

Miyagi, Japan

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