ITエンジニア（リモートワーク8割以上

【3ヶ月の超実践型研修！】クライアント先で業務システム・Webサービスなど、各種システム開発を担当

具体的な仕事内容

★入社後は、3ヶ月の超実践型研修からスタート！
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プログラミングやデータベースの基礎から、実践的なシステム開発プロジェクト演習まで、プロジェクトで活かせる知識やスキルが学べるカリキュラムを通じて、ゼロからエンジニアとして成長できます。

【研修プログラム】
▼研修1ヶ月目：
（プログラミング基礎～応用、データベース基礎、オブジェクト指向入門）
　JavaScript/React/HTML/CSS/SQL　など
▼研修2ヶ月目：
（DBアクセスプログラミング、Webフレームワーク）
▼研修3ヶ月目
（機能追加演習、Webアプリのデプロイ、プロジェクト型演習）

フロントエンド、インフラ、QA、機械学習など、学びたいスキル毎にカリキュラムを整えています！

チーム組織構成

【当社で活躍しているエンジニアのほとんどが未経験スタート】
入社後は、まず10名前後の同期と一緒に研修を受講します。
経験5～10年のベテランエンジニアが講師となり、実際の業務で活かせるテクニックをしっかりと指導！
仲間と一緒に、支え合いながら学ぶことができるので未経験の方も安心です！

【研修終了後は、営業・育成担当と共にプロジェクトを決定】
どのプロジェクトも、エンジニアとしての市場価値が高められるものばかり！
営業担当や育成担当部門が、あなたの希望や適性としっかりと向き合いながら、
プロジェクトに配属されるまでの流れをサポートしていきます。

◎プロジェクト例
・大手インターネット通販サイトのサービスに関するシステム開発
・インターネット広告の配信サービスに関するシステム開発
・メルマガ配信プラットフォームのUIリニューアル
・チケット予約サイトに関するQA業務
・人気ソーシャルゲームのインフラ設計／運用　など

他にも、ＩＴ関連のエンタープライズ企業など、様々なプロジェクトあり！

■雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務
■変更の範囲　：会社の定める業務

【文系・理系不問／未経験・第二新卒歓迎！】28歳までの方／チーム開発を経験できる3ヶ月間の研修アリ！

業界未経験歓迎、職種未経験歓迎
エンジニアになりたい意欲を重視した採用です。

★28歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため）
★第二新卒も歓迎します！

【こんな方を歓迎します】
◎エンジニアの勉強を独学でしたことがある。
◎コツコツと勉強するのが得意。
◎目標に向かって努力することを惜しまない。
◎将来的に手に職をつけたい方。

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【秋葉原、品川、新宿、渋谷など、通勤に便利なエリアにも多数の案件があります！】
東京23区を中心に、大手Web企業をはじめとしたプロジェクト先への配属となります。
★フルリモートあり！（リモート勤務8割以上）
★U・Iターン歓迎！転勤はありません。

【入社後3ヶ月は、本社またはラーニングセンターにて研修】
スタイリッシュな内装で、気持ちよく研修に取り組めます。

ラーニングセンター／東京都新宿区新宿2-5-12　FORECAST新宿 AVENUE 8F

■雇い入れ直後：勤務地に記載の場所
■変更の範囲　：会社の定める場所

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※プロジェクトによって異なる場合があります。

大手企業中心に労務管理がしっかりされている職場環境なので、
安心して働き続けられます！

※原則定時退社です。

平均残業時間

月10時間

正社員

試用期間6ヶ月
※試用期間の間も待遇は同じです。

月給24万6,290円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（20時間分／3万3,290円～）を支給。
※20時間を超える時間外労働分は追加で全額支給。

【日頃の頑張りをきちんと反映！】
1年に2回、昇給のタイミングを設けています。

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年2回

入社時の想定年収

年収370万円

社員の年収例

年収例880万円／エンジニア経験7年

年収例650万円／エンジニア経験5年

年収例490万円／エンジニア経験3年

各種制度

■交通費支給（上限10万円／月）
■各種社会保険完備（雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金）
■家族手当（子一人3万円、二人5万円、三人6万円／月）
■残業手当
■在宅勤務手当
■リーダー制度
■ベビーシッター補助制度
■従業員持株制度
■資格取得支援制度
■書籍購入支援（1万円／3ヶ月※有料セミナーなどやオンライン講座含む）
■蔵書購入・貸出制度
■社員交流補助（サークル活動）
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■月1回のコンディションチェック

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※半日・時間単位で取得可能（入社時10日付与※入社月による）

★有給消化率91.9％　※2023年度実績
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
■介護休業

IT人材の育成事業からスタートした当社。
多くの未経験者をエンジニアとして育成してきた実績があるからこそ、
充実した研修カリキュラムと教育体制によって市場価値の高いレベルまで育成することができます。
これは、ラクスパートナーズならではの大きな強みです！

★「ブラザー＆シスター制度」で活躍している先輩があなたをサポート！
★技術支援や残業管理など“働きやすさ”をバックアップするサポートチームあり！
★土曜日のオフィス開放やビアバッシュなど、自由参加の勉強会実施中！

研修期間はもちろん、現場デビュー後もしっかりサポート！
人、制度、風土、あらゆる面でイキイキと働き、成長できる環境づくりを進めています！

各プロジェクトで経験を積んだ後は、PMやPLなどのマネジメント職やスペシャリストを目指したり、インフラや機械学習エンジニアといった新しい分野への挑戦もできます。実際当社には、エンジニアとして多彩なキャリアを築いた先輩たちが大勢います。あなたの向上心次第で、どこまでもキャリアが拡げられる環境です。