【福島/いわき】クラウドシステム開発◇顧客への提案や要件定義から携わる

【福島/いわき】クラウドシステム開発◇顧客への提案や要件定義から携わる／在宅可／アルプスアルパインG

◇安定した経営基盤かつチャレンジングな風土／先端技術に携われます／リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能◇
大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、クラウドシステム開発をお任せします。

■業務内容：
・顧客への企画提案、要件調整/定義
・プロジェクトマネジメント
・クラウドシステムアーキテクチャ設計
・クラウドサービスを活用したアプリケーション開発/保守
・クラウドシステム運用設計
・データ収集、蓄積、可視化、分析基盤の開発
・社内でクラウドを推進していくために技術支援と仕組みを整え広めていくCCoE活動
・開発環境を含めたDevSecOps環境の整備、展開
・ビジネスパートナー（外部委託先）マネジメント

■魅力：
・クラウドサービスを構成する幅広く高度な専門技術を習得することでフルスタックエンジニアを目指すことができます。
・業務を通じてAIなどの先端技術や、先進的な製品やサービスに関わることができます。
・顧客へのソリューション提案と要件調整、プロジェクトマネジメントなど、幅広く携われます。
・リモート勤務をベースにしながらフレキシブルな働き方が可能です。

■当社について：
グローバルに事業を展開する東証プライム上場の電子部品メーカー・アルプスアルパイン（株）の情報システム子会社です。
設立以来20年以上に渡り、アルプスグループで培った「ものづくりDNA」を受け継ぐシステムインテグレーターとして、製造流通企業向け業務システム、情報セキュリティ、ファームウェア開発、AI・IoT、4つの事業を柱に、信頼性・品質の高い製品とサービスを提供しています。
SIでもあり、セキュリティソフトウェアを開発するソフトウェアメーカーでもあり、安定した経営基盤の中でも、新しいことに挑戦するチャレンジングな風土があます。

■別枠の応募条件に加え下記に該当する方を歓迎します（歓迎条件）：
・AWS認定資格（プロフェッショナル、アソシエイト、専門知識）
・データ可視化、分析、データベース全般の知識、経験
・個人情報保護/システム監査対応の経験
・セキュリティ設計、運用の知識、経験
・CCoEの活動経験
・DevOpsの方針策定やツール選定の経験

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義（顧客との要件調整、要件定義書作成）
・プロジェクトマネジメント
・クラウドサービス（AWS）を活用したアプリケーション開発、データレイク、データウェアハウスの開発
・Webサービスの開発
・クラウドシステムアーキテクチャ設計、運用設計
・システム要件定義書、システム提案書、システム設計書、テスト仕様書等の作成、後進指導の経験
・英語（読み書き：データシート、仕様書、メールなど。またはTOEIC(R)テスト 400点以上)
※別枠の職務内容欄下部に歓迎条件の記載あり。

＜勤務地詳細＞
いわき事業所
住所：福島県いわき市好間工業団地20-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,500円～457,500円

＜月給＞
234,500円～457,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：（地域により異なります）、持家手当
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・課題別研修
・e-Learning など

＜その他補足＞
・次世代育成支援手当
・財形貯蓄
・社員食堂完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制、年間125日休日（一斉休暇3日含む）／有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など