【北海道(札幌)】国内ルート営業(熱エネルギー機器) ※東証プライム市場上場

リンナイ株式会社 企業情報を詳しく見る 【北海道】国内ルート営業(熱エネルギー機器) ※東証プライム市場上場/海外市場拡大中※ Hokkaido, Japan

Posted on
Apr 9, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 11 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【北海道(札幌)】国内ルート営業(熱エネルギー機器) ※東証プライム市場上場/海外市場拡大中※

《東証プライム市場上場/年間休日121日/賞与実績5.8か月》

■業務内容:
当社の製品(主にガス機器)を、代理店・販売店へのルート営業を通して提案活動を行っていただくのが主な業務です。
代理店や販売店だけでなく、LP・都市ガス、管建材、量販、ディベロッパーなど、得意先は多岐に渡ります。商品の提案活動以外にも、得意先との販促施策の打合せやイベントの開催なども行っていただきます。

■組織構成:
20代23名、30代10名、40代7名、50代以上15名

■職場の風土:
エネルギッシュで人間味あふれるメンバーが多く、コミュニケーションも活発です。また、困った時はお互いにフォローし合える風土もあり、アットホームな社風です。

■当社の魅力・やりがい:
当社は業界トップシェアを誇り、デザイン・機能等の商品力はもちろん、他社攻勢・電化攻勢もある為、付加k値提案が非常に重要となっております。また最近では水素を使った給湯器を発表するなど、カーボンニュートラルや環境問題にも貢献できる会社です。

■多様な商品ラインナップ
https://rinnai.jp/top

■企業の魅力と営業の強み
◎国内トップシェアの売上
給湯器メーカー分野においては国内トップシェア。加えて営業利益率も9.7%と高く、事業基盤は非常に安定しています。その背景には高付加価値の豊富な商品ラインナップや、社内完結型の生産体制などがあります。

◎強固な海外販売網
世界80ヶ国に商品を展開し、うち16ヶ国にグループ会社を設けています。各地に販売代理店も存在し、安定した海外ネットワークを築いています。
また当社特融の多様なラインナップを駆使して、お客様のニーズにこたえることが可能です。

◎OJTを基盤とする人材育成
「人を最も大切な経営資源」と位置づけ、従業員一人ひとりの能力を最大限に引き出し、発揮するための人材育成を進めています。階層別研修、専門研修、OJTの他、海外も含めた職場異動ローテーションにより、自己成長の機会を提供しています。
※国内シェア出典元:東京ガスグループ「株式会社スミレナ」2022.07.27調

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験

■歓迎条件:
・メーカー営業の経験
・下記資格保有者
(管工事施工管理技士/給水装置工事主任技術者/ガス可とう管接続工事監督者)

勤務地

<勤務地詳細>
北海道支店
住所:北海道札幌市中央区南7条東1丁目1番1
勤務地最寄駅:豊水すすきの駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
将来的には転勤の可能性もあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■想定残業時間:20時間/月程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月/実績5.8ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女1.2万円/月
寮社宅:転勤社宅(1転勤につき最大9年間)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:厚生年金基金ではなく、確定給付企業年金有り
退職金制度:雇用延長~65歳

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修、他

<その他補足>
財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)、各種クラブ活動有

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:日曜、祝日、指定土曜(年間休日121日)
■休暇:夏季、GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇等

Skills

Location

Hokkaido, Japan

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