研究開発スタッフ

【新規プロジェクト】セラミック電子部品（MLCC関連）の研究開発・調査　■研修教育体制充実

具体的な仕事内容

今後、市場拡大が期待される「AI」「電気自動車」の分野で使用する電子部品の開発研究を行います。
当社が誇る技術力を活かし、業界トップクラスの信頼性と小型化を目指します。

＜具体的な仕事内容＞
■新製品の開発・研究業務
■新規開発品の設備を使った試作、評価
■新規開発品に関する特許調査、文献調査

※ルーチンワークはほぼありません。
7月以降のかながわサイエンスパーク（KSP）への設備導入後は繁忙期に入ります。

【コアメンバーとして活躍】
新規プロジェクトの中心メンバーとして立ち上げにイチから携われます。今までの経験・知識を存分に活かせる環境です。業務の幅が広いので、チーム全員で協力しながら分担して取り組みます。

【アイデアを活かせる】
メンバー1人1人のアイデアを企画・製造段階で柔軟に取り入れながら製品化。そのためメンバーには積極的な意見や提案を期待しています。また、台湾本社やグローバル拠点と協業する機会もあり、世界を股にかけて活躍できます。（海外出張あり）

■入社後の流れ
入社後2年間は、台湾で様々なプロジェクトに参加していただきます。（台湾での研修中も正社員雇用なので給与・待遇に違いはありません）
その後、かながわサイエンスパーク（KSP）のプロジェクトチームに配属となります。

■評価システム
半年に1回、上司と面談を行い目標設定や半年間の振り返りを実施。
他部署を巻き込んでの主体的なプロジェクト運営などを正当に評価します。（頑張りは特別賞与として還元）

■キャリアパス
入社から3年以内でリーダーへの昇格も可能です。
頑張りに応じた柔軟なキャリアをご用意しています。

チーム組織構成

研究開発チームは7名。
社員の8割が中途入社で、30代～60代の幅広い年代が男性女性問わず活躍中。
1人1人が自立し、裁量をもって働ける自由な社風が特徴です。

【大卒以上／理工学部出身】ビジネスレベル以上の日本語スキルをお持ちの方

■必須条件
・理学、工学部卒以上（理系エンジニアの経験がある方は学部不問）
・日本語スキル（ネイティブとスムーズに会話可能なレベル）

■歓迎条件
・英語スキル（日常会話レベル）
・中国語スキル（日常会話レベル、台湾での研修があるため）
・セラミックス材料の知識がある方
・積層セラミックコンデンサ（MLCC）の商品開発、原料、電極開発、製造技術経験のある方
・積層セラミックコンデンサ（MLCC）関連設備の設計経験がある方

【こんな方は活躍できます】
・率先して考え、行動していきたい
・チームワークを重視して取り組みたい
・積極的にコミュニケーションを図りたい

※業界・職種未経験歓迎

【最寄り駅：武蔵溝ノ口駅】

■かながわサイエンスパーク（KSP）※駅無料シャトルバスあり
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1

＜アクセス＞
武蔵溝ノ口駅北口バスターミナル9番乗り場から無料シャトルバスにて約5分（通勤時3分～4分おきに運行）

※本人の意向を考慮のうえ、将来的に台湾もしくは日本国内転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：館内原則禁煙（分煙）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

平均残業時間

月10時間～20時間

正社員

試用期間6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

年俸500万円～700万円（みなし残業代含む）
※経験・能力を考慮し決定します。
※年俸の1／16を月々支給。残りを賞与時に支給。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を月額7万3400円～10万2800円支給。　
※超過勤務分は別途全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■交通費支給（月5万円まで）※規定あり
■時間外手当（超過分）
■出張手当

賞与

年2回（6月・12月）※年4カ月分支給　※評価により特別賞与あり

昇給

年1回（3月）

入社時の想定年収

年収500万円～700万円

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生倶楽部会員（レジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど、幅広い分野のサービスや施設が特別価格で利用可能）
■永年勤続表彰
■資格取得支援
■社員研修旅行（年1回実施するグループ研修／1名あたり5万円の補助金支給）
■Eラーニングプラットフォーム　Delta Academy
（デルタグループ自社開発のe-learningプラットフォームです。仕事に役立つ様々なコンテンツがあり、自由に学ぶことができます。）
■Eラーニング
（ビジネスマナー、パソコン、経営戦略、語学、マーケティングなど、約1700講座・5500レッスンのEラーニングをPC・スマートフォンでいつでも受講OK！）

その他

■必要デバイス貸与
■服装自由
■定期健康診断
■健康サポート（健康サポートアプリ内の専属のAI管理栄養士が食事・運動・睡眠・気分など毎日の健康管理をサポートしてくれます）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■GW休暇
（4日～5日）

■夏季休暇
（6日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（10日～20日）★全スタッフ月1日以上消化しています

■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）

■育児休暇
（取得・復職実績あり）

■介護休暇

■生理休暇

1971年に台湾で創業。電源および熱管理ソリューションのグローバルリーダーに成長し、売上1兆円規模に拡大しています。
台湾、中国、ヨーロッパ、インド、日本、シンガポール、タイ、米国など世界各地にR&Dセンターを保有し、9000人以上の研究開発エンジニアが在籍。「イノベーション文化」が定着しており、7850を超える特許を取得するなど、未来を変える革新的な技術開発を強化しています。

デルタグループの事業や技術、企業の社会的責任などが高く評価され、サステナビリティに優れた企業を示す世界的な指標である「ダウ・ジョーンズ・サスティナビリティ・ワールド・インデックスTM（DJSI）」に2011年から11年連続選定。そのほかにも数多くの認証や賞を獲得しています。
近年は電気自動車産業や再生可能エネルギー開発にも注力しており、2030年までに企業活動の電力供給を100％再生可能エネルギーで行う「RE100」にも参画。技術力とソリューションの提供を通じて、地球温暖化防止と人類の持続可能な未来のために貢献していきます。