【仙台駅前

【仙台駅前／転勤なし／イオンG】イオングループ従業員・法人への提案営業／年休125日

★大手イオングループで福利厚生充実！
★仙台駅徒歩7分！残業少なめ（月10時間以内）でアフターワーク充実◎
★年休125日以上、7日間以上の連休年2回！ワークライフバランス重視で働けます
★職場のメンバーは皆仲が良く和気藹々とした雰囲気で、わからないことがあれば気軽に先輩・上司に相談できます
★キャリアアップを応援！昇給・昇格制度で頑張りがしっかり評価されます

■業務内容:
・イオングループ従業員・テナント従業員に対し、保険商品・団体保険のご提案
・法人のお客さまへ企業のリスクに備えるための保険商品のご提案
・担当企業の事故発生から保険金支払いに至るまでのフォロー
・当社を通してご加入いただいたお客さまへ更改手続きのご案内
・キャンペーン・イベント等の販促企画・実施

■特徴
一社専属ではないため、数ある商品の中からお客さまに本当に必要な保険を提案できます。
一緒に働く仲間と協力して目標達成を目指し、部署を運営します。

■キャリアパス
例：営業担当→マネージャー→統括マネージャー→部長・支社長
社員区分転換制度があり、キャリアは部署・支社内に限られません。本社の企画部門や管理部門等での勤務、キャリアアップも可能です。
また、多種多様な業種が結びついたイオングループならではのチャンスがあり、グループ内公募で保険以外の金融や、まったく異業種への挑戦も可能です。

【当社で働く魅力】
・小売・流通業界にて高い業界優位性を誇るイオングループで抜群の安定性
└グループのチャネルを活用し満足度の高いサービス提供が可能、今後も成長していく領域です
・残業月5～10時間！年休125日と働きやすい環境です
・イオングループならではの福利厚生
└家族手当や退職金などの他、イオングループのお買い物割引など独自の福利厚生制度もあり
・育休産休取得率100%

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜未経験歓迎＞
■必須条件：
・Word、Excel初級レベル以上
・FP資格を既にお持ちの方、もしくは取得意欲のある方歓迎

※入社後、生命保険・損害保険・少額短期保険等に関する資格を取得頂きます。（費用はすべて会社負担）

＜勤務地詳細＞
北海道・東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区中央３－３－３ 三丸ビル７階
勤務地最寄駅：仙石線／あおば通駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
初任地仙台事務所確約！仙台駅から徒歩7分、あおば通駅に面したビルです。

＜転勤＞
無
エリア社員は転勤なし（自宅から通勤90分圏内での異動あり）
※以下の社員区分に転換した場合転勤あり
・グローバル社員：全国拠点への転勤あり
・リージョナル社員：北海道・東北6県の範囲内で転勤あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。残業は月5～10時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
290万円～471万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：186,000円～256,000円

＜月給＞
186,000円～256,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■昇格：年1回受験

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助金制度（試験補助、資格手当あり）

＜その他補足＞
■従業員買物割引制度
■イオングッドライフクラブ（共済会）
■自己啓発補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■ファイナンシャルプランナー資格手当（支給条件）
■退職者再雇用制度
■病気休暇
■育児介護制度
■時短制度
※育児時短：1時間～3時間で選択可能、子供が中学生になるまで
※介護時短：1時間～3時間で選択可能、要介護の家族がいる場合（医師の診断書が必要）
※自己都合の時短：1時間～3時間で選択可能、育児介護以外で時短勤務を希望する場合

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

月8～10日休み（決めたカレンダーは当月内でも調整可）、慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有。
※原則平日勤務（土日祝に勤務が発生する場合あり）
※店舗配属の場合はシフト制