【仙台】建材商材の営業～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！

【仙台】建材商材の営業～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／年休123日／土日祝休み～

～施工管理経験者・建材営業経験者・ハウスメーカー出身の方の知見を活かし営業へキャリアチェンジ歓迎～
独自の締結（ファスニング）技術を持つ当社は、「あと施工アンカー」で国内シェアトップクラスを誇り、既存のお客様向けの提案が中心となります。

■担当業務：
自社建材製品の提案・販売を担います。具体的には、既存のお客様を定期的に訪問し、ご相談を受けて自社製品を提案／ご購入いただく製品の品目や数量が決まったら、納品まで手配／お問い合わせへの対応等を行います。お客様は建設資材を扱う商社や販売店が中心です。ご相談内容によっては、設計事務所や工事現場事務所を訪問する場合もあります。

■入社後の流れ：
未経験者でもスムーズに仕事をスタートできるよう、サポート体制が整っています。まずは先輩社員の営業同行や、営業サポート（電話応対）、入出荷業務からスタート、製品や業務の基本を学びます。徐々に独り立ちを目指し、その後は1人あたり数十社の既存取引先を担当します。スケジュールによっては直行直帰も可能です。新規営業はほとんどなく、既存のお客様向けの提案が中心ですので取引先の状況に応じて提案する力が身につきます！

■評価制度について：
売上実績や達成率だけでなく、仕事へ取り組む姿などのプロセスも踏まえた評価制度です。また、目標を上から押し付けるのではなく、自分で立てた目標をどの程度達成できたかも重視します。高いモチベーションをもち、主体的に業務に取り組める環境です。

■働く環境：
・基本的には土日祝休みで、残業も月平均残業15時間とワークライフバランスを得られる環境です。
・異業種出身の中途入社の方や施工管理出身者も活躍中です。営業未経験からでも活躍できる体制が整っています。

■当社について：
当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で採用されています。新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理
・建材営業
・ハウスメーカーでの実務※営業経験不問

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台支店
住所：宮城県仙台市若林区卸町東1-1-14
勤務地最寄駅：仙台市営東西線／六丁の目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
※拠点長になる等のキャリア形成のため、将来的な転勤の可能性はゼロではありませんが、原則として転勤は予定していません。本人の意向を考慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※第5土曜日のみ、8:45～17:00※月平均残業15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
370万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,150円～290,500円
固定残業手当/月：25,500円～36,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,650円～326,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年3回（7月・12月・4月）※過去実績：平均支給月数5.68ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額5万円まで
住宅手当：住宅所有状況および被扶養者の人数で支給額が異なる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
・社員持株制度
・住宅資金融資制度
・定期健康診断
・単身赴任手当あり
・保養所（長野県芽野市蓼科）
・福利厚生倶楽部会員（旅行・外食・ショッピング等の割引制度）
・資格取得支援制度あり
・学資手当
・役職手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土日）※第5土曜日のみ出勤、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休業、介護休業