【仙台】整水器の設置・アフターサービス ※年休120日

【仙台】整水器の設置・アフターサービス ※年休120日／整水器のリーディングカンパニー

■業務内容：
当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の新規取付・アフターサービスをお任せします。
＜～具体的には～＞
担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置～商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。
1日あたりの訪問件数目安：4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度）


■当ポジションの特徴：
アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。

■インセンティブ制について：
年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。

■社風について：
かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。

■当社について：
・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。
・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。
・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下いずれか必須
・何らかのメンテナンス経験
・機械いじりが好きな方
（2）普通自動車運転免許

■歓迎条件：
リフォーム、キッチンなど水回りの仕事に携われた経験

＜勤務地詳細＞
株式会社トリムライフサポート（仙台営業所）
住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1
勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※株式会社トリムライフサポートへの出向となります。

＜転勤＞
当面なし
基本的にはありません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：85分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～18:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
300万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,000円～289,000円
固定残業手当/月：54,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収に加え、実績に応じたインセンティブを支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額10万円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上勤務の方に限る

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後、先輩社員との同行を中心に業務について習得していただきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■ストックオプション
■従業員持株会制度
■社員旅行（ハワイ、シンガポール、グアム、台湾、沖縄、韓国など）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など