【札幌市】電気施工管理技士～大規模案件メイン

【札幌市】電気施工管理技士～大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日～

■業務内容:
電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。
■業務詳細:
工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管
理、安全管理　など
■職務の特徴：
◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時終了後にPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりが
いを感じられるポジションです。
◎充実の福利厚生あり：家族手当、社宅制度有(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　等　詳細はその他福利厚生欄参照
■会社の魅力
・電気設備工事業の中で大手
・独立系のため系列のしがらみがない
・有名・大規模物件へ携わることが出来る
・建物の種類も多岐に渡るためいろいろな経験ができる

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建物の電気施工管理経験者

■歓迎条件：
・施工管理の資格、CAD（使用ソフトはTfas）オートCADの経験あればOK

＜勤務地詳細＞
北海道支社
住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3-22 STV時計台通ビル8階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面発生致しません。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月45時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～500,000円

＜月給＞
260,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収やスキル・経験を考慮した上で決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績5～7ヶ月分）
■モデル年収例：30代 650万円、40代 1050万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者1万8,000円　子ども6,000円／1人
寮社宅：社有社宅、借上げ社宅制度（貸与条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有。定年後は勤務形態相談可

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■段階に応じた内容の研修（入社7年目まで）
■新入社員研修、職種別研修、資格取得奨励制度
■自己啓発支援（会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給）

＜その他補足＞
■産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児特別休暇
■介護休業、介護休暇
■奨学金返済支援制度
■所定資格取得報奨金
■大手福利厚生サービス（Benefit one）
■財形貯蓄制度
■社内持ち株制度
■共済会制度
■企業型確定拠出年金(企業型ＤＣ)
■各種表彰制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■修学支援制度
■社内副業制度
■サークル（野球など）、レクリエーション（青年会など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休日、創立記念日、有給休暇（半日取得可）、結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など