【札幌】人事・採用◆未経験歓迎

【札幌】人事・採用◆未経験歓迎／ホテル事業拡大中！／転勤無・残業無・基本土日休！／育成体制◎

【リゾートホテルを中心に事業を展開！コロナ以後は業績好調で施設数も増設予定！／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！／入社後のサポート充実！建設技術職の方など、異業種の方もご活躍いただいております／残業無し！転勤無しで働きやすい！基本的に土日休み】

■仕事内容：
各ホテルを含む会社全体の新卒・中途採用に加えて、海外人材の採用も実施していただきます。各種の進行管理や折衝、面接フォローを行う他、社員の教育研修なども手掛けます。

■入社後の流れ：
最初は新卒採用イベントの運営から業務を行っていただき、自社がどのように求職者へ魅力点を打ち出しているのかを学んでいただいた後、本格的にOJTがスタートします。

■具体的には（一例）：
・採用ターゲットや採用要件のすり合わせ
・エージェントや求人広告クライアントとの関係構築
・母集団形成
・応募者との面談・面接
・採用プロセスの構築、改善、運用
・採用イベントの企画および運営
・社員教育研修の企画運営
・社員面談の企画運営

■採用背景：
今後、ホテル新施設オープンを控えている当社。そのためにも今後、採用強化は必須となっており会社の事業拡大に採用という立場で携わることができます。

■組織構成：
配属先には2名（50代男性・30代女性）が在籍しています。お互いに意見や知恵を出しあいながらチームとして業務を進めることが多く、普段の業務内でのコミュニケーションも活発です。

■魅力／特徴：
北海道にいながら、仙台・石川・和歌山と幅広い採用フィールドで携わることができます。また、将来的には、受け持ったポジションで「専門性」を磨きつつ、希望に応じてジョブチェンジをすることも叶います。

■会社について：
従来、リゾートホテルは、「食事をして寝る場所」として使われてきました。当社では、こういったホテルの在り方から脱却し、当社のホテルに宿泊することを旅行の目的地とするホテル、『ディスティネーションホテル』を時代に定義していきます。ディスティネーションホテルを創るため、Karakamiならではのコンテンツの実施を通じて、唯一無二の期待を超える感動をお届けし、新たなファン層を獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
これまで旅行代理店営業から建築技術職の方など、異業種の方もご活躍いただいております。
■必須条件：
・基本的なPC操作スキル（※特別なスキルなどは必要ありません）

■歓迎条件：
・接客業／ホテル業のご経験がある方
・人事採用のご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可)

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
札幌本社
住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
市営地下鉄東西線「バスセンター前」駅徒歩1分／市営地下鉄南北線・東西線・東豊線「大通」駅徒歩2分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生しておりません。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も同条件

＜予定年収＞
250万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～210,000円

＜月給＞
180,000円～210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（6、12月）※業績に応じて
■昇給：年1回（4月）※人事評価制度による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：5年以上の在籍

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当
■社員宿泊割引制度

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■月9日休み／2月のみ8日※基本的に土日休み
■年次有給積積制度（2.5年以上勤続後利用可）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇