【宮城/仙台】設備施工管理(空調)《年休121日/U・Iターン歓迎★空調世界No.1ダイキンG》

【宮城/仙台】設備施工管理(空調)《年休121日/U・Iターン歓迎★空調世界No.1ダイキンG》

～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/提案・打ち合わせ段階から自社で担当するため、働きやすい環境です！
■担当業務：
・オフィスビルを中心とした、宮城県内メインの東北エリアでの商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せいたします。

■業務詳細
・施工計画の作成　・協力会社の手配
・工程、品質、原価、現場管理　・竣工図書の作成

■工事案件にについて
・工期は物件の規模によってさまざまですが、2週間程度の案件が大半で長い案件で1か月程度です。
また、案件規模は改修案件が大半になるため300万以下の規模が大半です。

■働き方について
・月の残業時間は平均29時間程度と働きやすい環境です。　
・有給消化率87.9％（2021年度実績）
・第1工事部と第2工事部に分かれており、第1工事部がオフィスビルの改修工事を中心に担当し、第2工事部がオフィスビルの新築案件やその他の商業施設等を担当しています。
・第1工事部は基本的に土日の現場を担当し、第2工事部は平日に対応頂きます。どちらも基本的に日中での対応になりますので夜勤はほぼ発生しません。夜勤が発生するのは屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度です。
・担当頂くエリアは宮城県内がメインとなりますが、基本的には出張ではなく通いで対応頂ける環境です。

■組織構成について
施工管理職　6名（男６：女０／20代1名　30代2名　40代2名　50代1名）

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。
また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。

■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。

■キャリアパス
・ご入社後は、施工管理として経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける方を歓迎します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）普通自動車免許
（2）建築、電気、管工事、プラント等なんらかの施工管理経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・管工事施工管理の経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第二種

＜勤務地詳細＞
東北営業所
住所：宮城県仙台市若林区荒井1－19－5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
（全国39拠点に展開）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間29時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
5ヶ月
■試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
430万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～310,000円

＜月給＞
200,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■想定年収：
■賞与：賞与：年2回　計5.9か月分（2022年度分実績※年度により多少の変動あり）
30歳／535万円（月給32万円 残業手当込み）
35歳／610万円（月給36万円 残高手当込み）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険等整備
退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、
有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制(土日祝)※年4日土曜日出勤あり・ただし祝日週のみ
■有給休暇：入社月で異なる(2か月経過後付与)
■長期休暇：夏季9日(うち5日有給)、年末年始(9日)、GW(カレンダー通り)