【宮城/仙台】アスベスト調査コンサルタント～転勤なし

【宮城/仙台】アスベスト調査コンサルタント～転勤なし／残業8h／業績好調◎～

■業務内容：
・調査業務：お客様からの問い合わせに対して、ヒアリングを行い、現場でのアスベスト調査などを行っていただきます。採取した建材などにアスベストが含まれているかを分析し、お客様に報告をする業務となります。
・営業活動：建設業者向けに、同社の商材（解体工事や特定化学物質対策、産業廃棄物等）の営業を担当していただきます。営業エリアは宮城県内で、既存顧客の対応がメインで、新規はほとんどありません。（あっても先方からの問合せになります）厚生労働省のマニュアルに沿って対策を徹底しているので安全に就業いただけます。防護服やクリーンルームの準備もあり、新しい機器の導入などもしております。宮城県がメインのため、泊りの出張などもありません。
■研修体制：OJTで業務を覚えていただくほか、年次や職責に応じた研修を実施いたします。また、業務上で必要な免許・資格等については、一部、全額補助も含めてサポートします（福利厚生欄参照）
■安定性と成長性：案件の6割が官公庁であることやインフラメンテナンス市場の安定感、事業の多角化によって安定性を増しているのに加え、アスベスト除去需要の高まりで成長を実現しています。
■キャリアパス：入社後、数年間経験を積み、更なるキャリアアップを本人が希望する場合には、その希望内容に応じて他部署、又は新規事業に挑戦する事も可能です。仙台支社は小規模組織なこともあり、入社後2~3年で年収500万円を目指すこともできます。
■組織構成：3名（30～40代）で構成されています。
■同社の実績：2013年度からは特定建設業、岩手県土木B級、盛岡市土木A級として業務を展開しています。岩手県の工事成績評価点は90.5点（土木A級32社中7位、2011年～2015年平均）となり、特に下水道補修、ダイオキシン除染、アスベスト除去に強みがあります。社長は、岩手県に10人しかいないアスベスト診断士（全国1,068名）でもあります。研究開発を進めてきており特許出願は単独、共同を含めて7件出願。現在「汚染土壌の洗浄方法、トンネル補修、下水管関連」等で4件保有。実用新案1件。いわて加速器関連産業研究会会員でもあります。また、東日本大震災関係功労者事務所長表彰を受けています（2011年8月4日、国交省岩手工事事務所）。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・建設現場作業等経験
・建材など、建設業でのご経験

■歓迎要件：
・環境調査、分析などのご経験
・建築物石綿含有建材調査者、1.2級土木建築施工管理技士等資格お持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
仙台支社
住所：宮城県仙台市宮城野区日の出町3-5-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※工事現場の状況により勤務時間の変動があります。
■残業：平均月8 時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円

＜月給＞
230,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキルに応じ決定します。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績は平均4.5か月分です。
※過去には10か月分支給したこともあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月20,000円
家族手当：配偶者扶養の場合8千円、子供1人につき6,500円
住宅手当：賃貸の場合のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■資格手当
■出張手当(日当：1日あたり県外3,000円、県内2,500円)
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

土曜日は会社カレンダーにより休日
※休日出勤が発生する場合がございます。
長期休暇はGW・夏季休暇・年末年始
∟その間に出勤が入った場合は別日にお休みを取って頂きます。