【山梨県中央市】機械設計(FA機器・医療機器等)※完全土日祝休み

アイドラス株式会社 【山梨県中央市】機械設計(FA機器・医療機器等)※完全土日祝休み/年間休日126日/残業月5時間程度 Yamanashi, Japan

Posted on
Apr 8, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 16 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【山梨県中央市】機械設計(FA機器・医療機器等)※完全土日祝休み/年間休日126日/残業月5時間程度

~ワークライフバランスを整え長期就業可能!残業月5時間程度(多くとも10~15時間程度)/最先端技術に携わりスキルアップできる環境~

■業務内容:
半導体製造装置やFA機器の設計を請け負っている同社にて、機械設計を行っていただきます。同社はFA機器の製造を行っているメーカーの設計部分を請け負っているため、お客様との仕様のすり合わせなどが発生する可能性がございます。また、現在は、半導体製造装置とFA機器をメインに設計行っておりますが、今後同社の模拡大を行っていく中で医療機器の設計にも注力しております。現状の業務比率は90%以上が委託業務ですが、自社製品開発にも注力をはじめています。
<業務詳細>
・各装置の構造設計をメインに担います。
・お客様とのすり合わせから筐体設計から部品設計まで1人で一貫して設計を担当することができます。
・SolidWorks、SolidEdge、iCADの3DCADを使用して設計を行います。
■就業環境:
会社の方針として社員の健康第一を掲げており、業務バランス調整を行っております。その結果、年間休日126日、残業も自社勤務者は月平均5時間程度。顧客常駐社員でも月平均10~15時間程度と、就業環境は非常に整っておりワークライフバランスも整えやすい環境となっております。
■勤務スタイル:
自社での勤務もしくは、お客様先での常駐勤務の可能性がございます。ただし、一方的に客先派遣をすることはなく、取引先の状況やご本人の意向、スキルを踏まえた上で決定します。お客様先は山梨県内がほとんどです。
■組織構成:
全10名にて構成。機械設計9名(社内5名、出向4名)となっております。電気設計は1名(出向)のみ。平均年齢は38歳。
教育体制は、実務面はOJT教育を中心に行い、志向性等のパーソナリティ面の教育にはイーラーニングを用いております。
■当社について:
FA機器、医療機器、各種機械設備などの設計を行っております。現在は社員数10名の会社ですが、今後は医療機器分野の設計にも事業拡大を予定しております。従業員数は多くはないですが、少数精鋭の為大手顧客からの信頼を得ており取引もございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
FA機器や半導体製造装置、医療機器の設計経験
※CADは、ICAD・SolidWorks・Solid Edgeのいずれかの使用経験があれば問題ございません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県中央市西新居78-9
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※マイカー通勤可※山梨県内のお客様先で勤務する可能性もございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~12:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
会社の方針で社員の健康第一を掲げており業務バランス調整実施の結果、業時間を抑えられております。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<月給>
320,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等により優遇します/前職給与参考(なるべく下回らないように)の上相談にて決定します
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
育児支援(病児保育利用料を全額負担)
健康推進支援(月1回/2時間 就業時間内にリフレッシュ時間を付与)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇
※休日出勤は片手で数える程度の年数回となります。

Skills

Location

Yamanashi, Japan

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