【札幌】技術営業(IT)責任者候補 設立以来無借金経営

【札幌】技術営業(IT)責任者候補 <設立以来無借金経営／積極的な開発投資/利益率高>

～UPS(無停電電源装置)のソリューション提供／情報化社会における必要不可欠な装置／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得～

■職務内容
情報化社会に必要なUPS(無停電電源装置)のソリューション提案営業です。
具体的には大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）のコンサルティング業務です。
UPSの構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで提供しています。
あなたには管理職候補(プレイングマネージャー)としてご活躍いただく予定です。
■特徴
個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。新規顧客は紹介にて獲得しています。
入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、
電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で以下いずれかに該当する方
・セールスエンジニアの経験者
・フィールドエンジニアの経験者

【歓迎要件】以下いずれかの方
・コンピュータに興味がある方
・アプリケーションのインストール経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
北海道営業所
住所：北海道札幌市中央区北４条西12-1-28 北4条ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均20時間程度です。(繁忙期は増加します)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変化はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：140,000円～150,000円
固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
210,000円～270,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：6か月分（過去実績）
・年収例：500万円　固定月額30万円＋賞与／28歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：配偶者：5,000円　子：3,000円/人
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
製品研修、資格取得への費用援助等

＜その他補足＞
交通費（上限3万円／月）、出張手当、役職手当、資格手当（第一種電気工事士：5000円／月）、精勤手当（1万円／
月）、家族手当（配偶者：5000円／月、子ども1人当たり3000円／月）、住宅手当、退職金制度：中退共加入(入社3年後)、資格支援、慶弔休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（3日）、GW、産前産後休暇
（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）