【札幌】ドコモショップ受付・接客　※時短・育休産休実績◎半日有給可

【札幌】ドコモショップ受付・接客　※時短・育休産休実績◎半日有給可／正社員／退職金あり

【ドコモショップスタッフ◆未経験歓迎／研修充実／資格手当で月給UP／プライベート充実◆】
★★★主な仕事内容★★★
長所に合わせて店舗内で下記の業務を分担しています。
■ご来店頂いたお客様への接客：
(1)携帯電話の新規契約/見直しの対応
(2)携帯電話・付属品の販売
(3)スマホ教室開催や操作方法等のご案内
■近隣の商業施設でのイベント：
(1)イベントの運営/管理
(2)マイナンバーカードの申し込みサポート等の地域貢献活動
(3)ドコモショップへの来店誘導
■その他：
(1)データ分析
(2)売上管理/経理関連
(3)日別/週別/月別の報告業務
★ドコモショップ業務は時代により変化しており、今までは携帯電話を“売る” 仕事から、これからは地域貢献ができる仕事へと変わってきています。
社員個々の長所を伸ばす仕事分担で、全員が店舗運営に関わることができます。
■組織構成：
1店舗あたり、10名程度の社員が在籍。平均年齢は26.8歳と、若手が活躍しています。社員同士の関わりも多く、和気あいあいとした雰囲気です。
■入社後の流れ：
入社後は2週間程度、商品知識研修などがあります。現場配属後は必ず先輩社員が1人OJTとして付き、基礎的な業務から業務に慣れていっていただきます。
また、一部業務をマニュアル化しているシステムもあるため、早期の業務・知識吸収が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
当業務にご興味のある方はぜひご応募ください！

■歓迎条件：
・携帯販売の実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
ドコモショップ札幌山鼻店
住所：北海道札幌市中央区南１１条西１６丁目１－８
勤務地最寄駅：市電線／西線11丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ドコモショップ札幌環状通東店
住所：北海道札幌市東区北14条東15丁目3-30
勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ドコモショップ白石中央店
住所：北海道札幌市白石区中央２条６丁目１０－２３
勤務地最寄駅：東西線／白石駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
ドコモショップ札幌北１条東店（北海道札幌市中央区北1条東11丁目15-55）のいずれかの店舗への配属となります。

＜転勤＞
当面なし
◆キャリアアップ時、転勤の可能性あり
◆転勤の場合、以下の補助が受けられます
　・家賃補助45％～55％
　・引っ越し費用全額負担
　・敷金・礼金全額負担
　・赴任手当支給

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均月12時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
280万円～310万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円～218,000円

＜月給＞
208,000円～218,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（４月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■モデル年収:
・25歳（1年目／一般社員）年収310万円（月23万円＋賞与3回）
・27際（3年目／副店長）年収430万円（月28万円＋賞与3回）
・30歳（8年目／店長）年収500万円（月33万円＋賞与3回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上※再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：ドコモ研修・資格制度、社内研修　等
■ドコモ資格認定制度：プレマイスター、マイスター、グランマイスター、フロントスペシャリスト、テクニカルアドバイザー、法人マイスター 等

＜その他補足＞
■住居手当補足：親会社所有マンション（道内約2,300戸）家賃補助制度
■資格手当（88,000円まで）、燃料手当（寒冷地の燃料費は規定により上限80,000円まで）、職務手当、役職手当
■制服貸与
■育児休業（取得実績あり）
■グループ会社持株制度
■子育て支援制度
■じゃらんコーポレートサービス
■メンタルヘルスケアサポート

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

育児休暇取得実績有、育休後復帰率100％
シフト制（月8～9回休）希望休も申請可
■年末年始休暇：12/31～1/2
■夏季休暇2日
■有給休暇：入社後3日付与・6か月後7日付与（半日申請可）