【山形】サービスエンジニア～未経験OK

【山形】サービスエンジニア～未経験OK／在宅勤務！自宅から直行直帰可／世界的コンプレッサメーカー

【　在宅勤務！自宅を拠点にした働き方が叶う＜サービスエンジニア＞／実務ゼロ可！入社後の研修＆現場で学べる環境／世界的コンプレッサメーカー　】

産業用コンプレッサで国内外共に高いシェアを誇るアトラスコプコグループの同社にてサービスエンジニアをお任せします。
サービスエンジニア経験者以外にも、メンテナンスや修理、工具を扱った経験をお持ちの方を幅広く募集します。

■職務概要：
コンプレッサ及びそれに付帯する機器の点検、整備、修理、試運転など、機器の稼働・維持をするための作業／対応をお任せします。
見積書の作成／商談／部品手配などは営業チームや管理部門が対応しますので、顧客対応と整備作業に集中できる環境です。
※原則的に自宅からお客様先への直行直帰（社用車を貸与／社用車にて移動）
※チーム制で訪問：1つの現場へ2、3名で対応
※期間：1～複数台／1～数日間かけて整備、修理

■研修・教育
入社後半年～1年間は研修期間となり、先輩社員と共に、弊社の風土／文化、事務処理方法、業務に必要な知識の基本を学んでいただきます。
※最寄りの弊社営業所所在市／近隣エリアに単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内※家賃は全額会社負担)　
※研修期間は入社時にご経験等を踏まえて決定。研修期間終了後は、採用エリアのご自宅を起点に就業

■働き方：
・作業訪問がない場合や事務作業を行う場合は、原則的に自宅で作業。(必要に応じて、最寄りの営業所に出社をお願いします)
・残業時間は平均10～20時間。年間休日は126日。月のお休みは8日前後。5連勤以下で業務が回るようにシフトが組まれます。一般的な訪問型の仕事と比べると1年を通じてお休みが多いです。
・原則転勤は発生しません。
・年収目安は400～550万円ですが、月に10～20時間程度の残業手当、評価賞与を合わせると80万円前後加算される想定です。それ以外に、出張手当の支給があります。

■同社について：
売上約1兆８000億円のグローバルカンパニーの日本法人です。外資企業かつBtoB企業のため、日本での認知度は高くありませんが、事業規模は日本を代表する大企業京セラやIHIと同規模です。グローバルでは営業拠点が90拠点、開発拠点が20拠点と多くの地域で提案、製造を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サービスメンテナンス経験をお持ちの方
・工具を扱った経験のある方（学部/学科不問）
・工業高校や工学部等を卒業され、機械系・電気系の知見のある方（職種不問）

＜勤務地詳細＞
ご自宅からの通勤（山形県）
住所：山形県酒田市、鶴岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後、半年～1年間(入社時にご経験等を踏まえて決定)は研修期間となり、最寄りの弊社営業所所在市／近隣エリアに単身で居住をお願いします。(社宅／家具付き賃貸物件を案内します。家賃は全額会社負担です)

＜転勤＞
当面なし
将来的に、経験や昇進に伴い転勤をお願いする場合もあります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10～20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：340,000円～343,750円

＜月額＞
21,250円～21,484円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前給・キャリアを考慮の上、面談時に決定致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：拠点をまたぐ異動や単身赴任時
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
61歳

＜教育制度・資格補助補足＞
経験に応じて社内外のトレーニングを実施。
(希望するトレーニングも上長と相談の上受講することも可。)
また経験や英語力に準じて海外(中国、東南アジア諸国、ベルギー等)での技術研修の機会も有り。


＜その他補足＞
財形、各種海外研修、リロクラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休二日、メーデー、創立記念日、夏季、年末年始