【青森/第二新卒歓迎】再処理施設構内の電気設備保守保全

【青森/第二新卒歓迎】再処理施設構内の電気設備保守保全／三菱電機100％出資子会社

【東証プライム市場上場「三菱電機株」100％出資のグループ会社（エンジニアリング・保守部門）/社会インフラを支える技術】
■担当業務：
青森県内にある再処理施設構内において、電気設備の保守保全取りまとめ業務を主として担当いただきます。
■業務詳細：
安全に再処理施設が稼働できるよう、発電機、監視・制御装置などのメンテナンスを行います。
入社後はまず研修・ＯＪＴにてじっくり基本技術を身に着けていただきます。プラントエンジニアリング業界で独り立ちするには数年かかるため、先輩がマンツーマンでしっかりサポートします。
プラントの点検業務を担当するために休日出勤することもありますが、振替休日や有給休暇が取得しやすい環境です。
■同社について：
東証プライム市場「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。
当社は、三菱電機グループ企業理念にもとづき、社員 ひとりひとりが「光り輝く職場風土づくり」を行って、お客さまへ信頼されるサービスを提供することにより、活力とゆとりある社会の実現に貢献してまいります。この企業姿勢の実現に向け、経営基本方針の「ＣＥ＆ＳＱＣ活動」を推進します。
◆会社経営の前提【Ｃ：倫理・遵法 Ｅ：人財開発】
会社存続の前提条件として、管理の強化・教育の充実を図る
◆重点経営課題【Ｓ：安全 Ｑ：品質 Ｃ：適正コスト】
安全第一を最優先とし、高い品質を確保した上で、適正な利益創出を図る

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・電気系学科を卒業し、基礎知識を有する方
・電気系設備の保守、メンテナンス業務経験

■歓迎条件：
・原子力発電所、再処理施設構内での作業監督・指揮者経験
・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者、放射線取扱主任者有資格者

＜勤務地詳細＞
再処理施設内
住所：青森県上北郡六ヶ所村　再処理施設内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)　※賞与実績:2022年度 約6.0ヶ月（通期）
■住宅補助あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅費補助
寮社宅：寮・社宅あり　※寮のみ（規定により）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度（定年後65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■再雇用制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

補足事項なし