生産・品質管理

守谷輸送機工業株式会社【スタンダード市場】 生産・品質管理/賞与4.5カ月/未経験歓迎/年休122日 Kanagawa, Japan

Posted on
Apr 29, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
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Job Description

仕事内容

【業界トップシェア】荷物用エレベーターの製造工程に関わる業務をお任せします。

具体的な仕事内容

あなたの適性に合わせて、エレベーターを製造・出荷する各現場での【品質管理業務】又は【生産管理業務】のいずれかをお任せいたします。

【品質管理業務】
■受入検査
自社工場で製造するエレベーターの電気・機械部品の品質に問題がないか検査します。
品質や耐久性について判定基準を基にした検査結果を設計や各部署に改善を求めることも。
当社は新製品の開発が活発なため、イチから製品の検証に携わったりと変化を感じられるお仕事です。

>高い品質と耐久性が強みの当社製品には欠かせない業務です!

■社内検査(入社後2年~3年後に担当)
現場で自社の工事担当と合流し、設置したエレベーターを動かし、乗り心地や傷の有無・部品に不具合がないかどうかを検査します。全国各地に年間約500台のエレベーターを設置しているため、月に1回~3回程度出張が発生します。

>納品先は大手物流施設や大手自動車メーカーや半導体の工場など。自社のエレベーターが実際に動く様子はダイナミックで日頃の業務に通じる達成感を味わえます。

【生産管理業務】
■生産管理
Excelを使用し、製作から出荷前までの工程作成が中心。
PC作業だけでなく、社内従業員や外部の協力業者と連絡を密に行い、製作品の品質管理、納期管理等も行います。

■機械加工・組立業務
旋盤・NCフライス・フライス盤・ラジアルボール盤等を用いてのエレベーター部品の加工及び組立業務。
天井クレーンを用いて製品の移動や使用する部材の在庫管理も行っていただきます。

■入出荷作業
出荷のための梱包作業及び天井クレーン、フォークリフトを用いての入出荷作業を行います。

■電気業務
自社工場で製作されたエレベーター用の電気製品に関する業務。
完成した制御盤の検査準備・検査片付け・梱包作業を担当します。
図面に基づいて必要部品の集荷・梱包・出荷業務、PCを使用しての作業工程管理、在庫管理業務もあります。

チーム組織構成

★先輩の殆どが中途入社★
慣れるまでは先輩と一緒に業務を担当し、扱う機械部品の名前や特徴を覚えましょう。
少しずつ業務の幅を広げていただけるので、未経験の方でも安心して技術を身につけることができます!

対象となる方

【学歴不問/第二新卒・未経験歓迎!】39歳以下の方/人柄重視の採用です!※要普通自動車免許

★完全未経験OK★
入社時に特別な経験や資格などは一切問いません。
先輩たちもほとんどが未経験から入社していますので安心してご応募ください!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■学歴不問
■39歳まで

【こんな方からのご応募お待ちしています!】
■電気や機械に興味がある方
■安定した事業基盤のもとで成長したい方
■コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方

※5名以上採用

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】
本社・工場/神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9

※転勤はありません
※受動喫煙対策あり

勤務地一覧

  • 本社・工場/神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9   [最寄り駅]福浦駅
勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

平均残業時間
月20時間~30時間(現在、全社を挙げて残業時間の削減に取り組んでいます!)
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり(期間中の条件に変更はありません)
給与

月給245,000円~355,000円+各種手当(賞与年2回)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(1分単位/全額支給)
■通勤手当(全額支給)
■役付手当
■家賃補助手当(対象者のみ)
■出張手当
■家族手当(月5,000円~1万4,000円)
賞与
年2回(7月・12月)※昨年度実績:平均4.5カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収405万円~535万円程度 ★月給+各種手当(賞与年2回)※残業月20時間分含む

社員の年収例

年収650万円(35歳・入社6年)

年収550万円(30歳・入社3年)

年収480万円(25歳・入社1年)

※上記いずれも月給+賞与+残業手当20時間分含む

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度
※昇降機等検査員資格、ガス主任技術者、玉掛けなど/取得費用は全額会社負担
■家賃補助制度(社内基準あり)
■制服支給
■従業員持株会制度(奨励金あり)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度(401K)
■育児休職制度
■介護休職制度
■退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
■定年後再雇用制度

休日・休暇
年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日休み)※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇
(連続7日間~9日間)

■夏季休暇
(連続7日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得率68.3%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

当社へのニーズはますます拡大中!

安心・安全を第一に、質実堅牢なオーダーメイド製品つくりで「お客様の声」に答え続けてきた当社。「設計」「製造」「施工」「メンテナンス」までの一貫した体制を整えています。

当社のエレベーターは、全国各地の物流倉庫や工場、冷凍・冷蔵倉庫、さらに商船から、旅客船、砕氷船などの船舶までさまざまな場所で活躍しています。近年はEC市場規模の拡大などにより、当社へのニーズはさらに拡大中です。

2022年には東京証券取引所市場第二部(現スタンダード市場)に上場を果たし、2021年から2023年の3年間で売上高は114%と伸長。今後もさらに成長を目指しています。

主要取引先(敬称略/順不同)

■官公庁、公団、公共
国土交通省、文部科学省、法務省、防衛省、海上保安庁、東京都
■冷凍・冷蔵倉庫、水産
川西倉庫、九州製氷、キューソー流通システム、協同組合東京大井コールドプラザ、協和冷蔵、キョクヨー秋津冷蔵
■製造会社
アサヒビール、アステラス製薬、いすゞ自動車、伊藤ハム、AGC、MSD
■商社、商業、不動産
アルフレッサ、ESR、イオン、伊藤忠商事、NX商事、小田急不動産
■建設会社
淺沼組、安藤・間、大林組、大本組、奥村組、鹿島建設
■一般倉庫、運輸
アサヒロジ、アスクル、アマゾンジャパン合同会社、イイノマリンサービス、出光タンカー、伊藤忠ロジスティクス

Skills

Location

Kanagawa, Japan

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