社内SE（DX推進など）未経験歓迎

【未経験OK】希望や適性に応じてDX推進・自社システム開発・インフラ整備のいずれかをお任せします。

具体的な仕事内容

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【DX推進】
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配属部署：企画部DX推進課
＜業務内容＞
DX推進は会社全体で取り組んでいます。DX推進課はその中心となり、最新のツールやテクノロジーを活用して、業務をどう変えたらより良くできるか、どう変えたら仕事がやりやすくなるのかを考え、社内の各部門や外部と連携しながらデジタル化を推進していきます。

＼★ここがポイント！／
デジタル化を推進するうえでの問題点を見つけ、その解決策を各部門に提案する役割も担いますので、課題を自分で考えられる方や調整力のある方、聞き上手な方が活躍できます！

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【自社システムの開発】
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配属部署：企画部システム課
＜業務内容＞
これまでに培った施設管理のノウハウと技術をもとに、業務支援ソフト「総合施設管理システム」「地理情報管理システム」の開発から運用・保守を行います。

＼★ここがポイント！／
スキルに合わせた工程をお任せしますが、「上流工程もできるようになりたい」という方は、積極的に自分で学んでいくことで、活躍の場を広げることも可能です！

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【社内システム管理】
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配属部署：総務部総務課
＜業務内容＞
社内のPCや携帯電話の管理、ネットワーク構築、各種ツールの導入サポート、問い合わせ対応などシステム周りをメインに担当します。その他、総務課の一員として社内行事の段取りや備品管理、書類作成なども他のメンバーと協力して行います。

＼★ここがポイント！／
フロア内には人事課や労務課があり、部門の垣根なくみんなで業務に取り組んでいます。そのため、システムに関わる業務だけでなくバックオフィス系の幅広い知識が身に付きます！

チーム組織構成

企画部DX推進課：3名
企画部システム課：12名（内、開発メンバーは3名）
総務部総務課：4名

気さくに話ができる人柄の良いメンバーが多いため、中途入社の方もすぐに馴染めると思いますよ！

定着率

95％（直近1年以内）

【未経験歓迎！学歴不問】◆社内SEとして経験や知識を活かしたい方、安定した環境で長く活躍したい方

「最近耳にするDX推進に挑戦してみたい」
「自社製品の開発に携わりたい」
「得意なPCスキルを活かしたい」
など、少しでも興味がある方はご応募ください！

＼こんな方と一緒に働きたいです！／
◎コミュニケーション能力がある方
◎自分で考えて行動できる方
◎積極的に学ぶ意欲のある方
◎新しい事に前向きに取り組める方
◎安定した職場で腰を据えて働きたい方

＜歓迎条件＞
■DX推進に携わった経験
■ITエンジニアの経験（SE・PGの経験があれば尚可）
└JavaScript、C#の言語が扱える方は歓迎！
■社内システム管理の経験

【転勤なし】大阪府大阪市北区同心1-7-14

※受動喫煙対策：屋内禁煙

8:45～17:15（所定労働時間7時間30分　休憩1時間）

平均残業時間

月10時間以下（繁忙期には月20時間程度の残業になる場合もあります）

正社員

※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

★年2回の賞与のほか、20年近く連続して年度末の3月に一時金を支給しています！

月給21万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■時間外手当
■通勤手当（全額支給）※上限なし
■技能手当
■家族手当（扶養者の有無による）
■住宅手当（一人暮らし、または世帯主が対象）

賞与

年2回（7月、12月／前年度実績3.71カ月分）
※さらに20年近く連続して、年度末に一時金を支給！

昇給

年1回（11月）

入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

年収350万円（入社5年）

年収435万円（入社10年）

年収565万円（入社20年）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（企業型）
■寮社宅（希望があれば、入寮可能）
■退職金制度（勤続3年経過後）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度（受験費用の会社負担（合格時に支給）※資格によっては合格報奨金も支給）
■社員旅行

年間休日

113日

休日・休暇

■週休二日制

（土・日）※毎月第1土曜日のみ出勤

■祝日休み

■年末年始休暇
（5日）

■慶弔休暇

■有給休暇
（入社から3カ月経過後に10日付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）