【福島】プラント設備の塗装施工管理※50代活躍中◇大手企業と直取引

【福島】プラント設備の塗装施工管理※50代活躍中◇大手企業と直取引／再雇用有・働き方改革推進中

◆50代・60代活躍中！◆
◆創業155年の信頼と技術に基づき、社会インフラを支える重要設備建築物を手掛ける老舗企業◆
＼求人の魅力ポイント／
（1）スーパーゼネコンや業界最大手企業との取引多数で案件受注の安定性抜群！
（2）会議のリモート化などDX化を進めており、社員の働きやすさを第一にしております！
（3）再雇用制度×資格手当ありで50～60代の方も活躍されています！

■職務内容：
電力・石油・ガスプラント・公共物などの塗装工事における下記業務をお任せいたします。
・ 福島第一・第二原子力発電所における塗装工事の現場管理
・ 現場巡視による客先への施工工事立案・見積り・着工書類等作成業務
・ 客先との打ち合わせ及び折衝（施工、安全、工程他）
・ 日々の放射線量の管理および放射線管理手帳記入業務
・ 常陸那珂火力、原町火力、相馬共同火力他の営業活動

■入社後の流れ
・一般健康診断、有機溶剤、電離健康診断を受信
・原子力発電所放射線教育を受講
１）原子力放射線防護教育2日間（ 2日目午後に試験）
２）現場実践教育 現場経験者共 放射線管理手帳取得
・所長と同行し客先挨拶廻り実施後、現場管理要領や安全・品質・工程・原
価等についてマンツーマンで指導
・慣れてきたら一人で、工事担当者として現場管理を行う
・将来像としては、所長の立場で福島営業所の売上拡大を担う

■仕事の流れ
・客先を交えた工事の安全朝礼、ＴＢＭ・ＫＹ実施後、作業員とともに現場
へ同行し現場管理を行う
・午後、明日の作業予定表を客先に提出し打ち合わせを行い、当日の作業終了を客先に報告する
・別件で打ち合わせ等が発生した場合は現場を離れて対応したり、見積作
成、安全書類作成は現場に支障をきたさぬよう状況をみて現場から離れて業務にあたる
・放射線管理業務
・近隣の火力発電所への営業訪問

■施工実績※エネルギープラント事業本部
・福島第一原子力発電所汚染水タンク
・広野火力発電所煙突
・相馬共同火力発電所バイオマスサイロ

■就業環境：
・働き方改善に向けてDX化を進めております。会議やもともと本社開催であった講習会，研修会(2か月に1回程度)等を各事務所、営業所でリモート対応可能としております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・普通自動車第一種免許
・１級土木施工管理技士，１級建築施工管理技士いずれかをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
福島営業所
住所：福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚590-18
勤務地最寄駅：常磐線線／富岡駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間について：月平均で35~40時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳以上の方は、嘱託契約社員（原則1年毎の更新）となります

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は賞与の支給はありません

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,000円～355,000円
固定残業手当/月：87,520円～114,640円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,520円～469,640円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）／2022年度実績：4.29ヶ月
※残業手当は、固定残業時間45H超過分は追加支給いたします。
※給与は目安となっております。ご経験・スキル等に応じて前後する場合があります。
・資格手当 （1級建築,土木施工管理技士 2万円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり　月額：30,000円
寮社宅：単身入居住宅あり
社会保険：■特記事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
取得にかかる専門学校の費用は会社負担。
併せて当社が指定する資格を取得した場合、一時金を支給いたします。

＜その他補足＞
社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生年金）

退職金制度 （3年目以降）

資格取得支援（会社指定の資格取得は講習会開催、学校通学補助あり）

社用車あり（駐車場完備）

ユニフォーム貸与

ベネフィットステーション

借り上げ社宅

保養所

社員旅行

社内禁煙（別途 喫煙スペースあり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・祝日のある週の土曜日は出社日
・夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇（初年度10日、最高20日付与）
・産休・育休 （取得実績あり）
・介護休暇
・長期休暇 (5日以上の連続休暇が取得可能）