【福島/いわき】電気部品の品質管理◆東証プライム上場

【福島/いわき】電気部品の品質管理◆東証プライム上場／リモート可◆

【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／世界シェアがトップクラスの製品も複数あり／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／「ダイバシティ―（多様性）のある職場づくり」を推進／海外売上比率80％以上】

■業務内容：
電気部品の品質保証業務。
1) サプライヤーマネージメント/サプライヤー監査
2）是正処置業務
3）品質記録の確認/管理

■本ポジションの魅力：
・海外とコミュニケーションを図りグローバルに活躍できます。
・社内だけでなく外に出て仕事をすることに価値を感じる方。業務/研修を通じて国際規格に基づく品質資格を取得することが出来ます。

■配属部署：部品品質保証部　部保証2Gもしくは3G
グローバルで購入しているお取引先様の部品の品質を見極め、品質向上をする仕事です。社内の海外拠点やお取引先様のモノづくり現場へ足を運び改善を推進する役割を担う部署です。

■働き方：週24時間の在宅勤務が可能です。

■当社の特徴：
（1）アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上です。
（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨、残業削減の成果還元として削減した残業代の一部を賞与で還元されるなど、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気系の知識(基礎可能)
・品質管理に関する知識
・英語力

■歓迎条件：
・英会話・TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
いわき開発センター
住所：福島県いわき市好間工業団地20-1
勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
将来的に可能性あり（国内外問わず）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～17:00
＜その他就業時間補足＞
特になし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
470万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～440,000円

＜月給＞
260,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可。駐車場完備
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：規定に応じ支給
寮社宅：独身寮有
社会保険：グループ保険・各種生命保険の団体扱いあり

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。


＜その他補足＞
■制度：社員持ち株会、企業年金、勤労者財形貯蓄、住宅資金貸付、育児休暇、介護休暇等
■次世代育成支援手当
■テレワーク手当
■残業・早出勤務手当
■施設：社内食堂、運動場、体育館、社内医務室等
■住宅手当：家賃上限額があり住宅手当額が決定。基本給により補助額は変動。
■独身寮補足：自宅からの通勤が不可能な満30才未満の独身者対象。寮費は10,000円程度／1人その他自治会費2,300円
■家族手当：18歳未満の子1名につき15,000円
■自己啓発休職制度（最長2年）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：週休2日制（基本は土日祝は休み。当社カレンダーにより若干異なります）
■休暇：年次有給休暇、GW・夏季・年末年始休暇など有給休暇（初年度16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合）