【胆沢郡】パック卵、卵加工品の営業/安定基盤の《伊藤忠商事グループ》総合食品企業/平均勤続14.9年

【胆沢郡】パック卵、卵加工品の営業/安定基盤の《伊藤忠商事グループ》総合食品企業/平均勤続14.9年

■業務概要：
・伊藤忠商事グループのネットワークを活かし、畜水産事業を通じて広く社会に貢献している当社にて量販・CVS・外食の本部担当営業として、様々な業務（既存商圏の維持拡大、新規得意先の獲得など）をお任せします。

■具体的には：
・既存商圏の維持拡大（新商品の提案、既存商品の拡販）と、新規得意先の獲得（飛び込み営業など）※9割は既存顧客対応です。
・鶏卵原料の需給調整に関する業務
・仕入先、配送会社、資材・パッケージ会社とのコミュニケーション
・商品の企画開発、マーケティングコミュニケーション開発
※商品はパック卵、卵加工品（殻剥きゆでたまご・半熟ゆでたまご）、業務用箱玉になります。
■営業スタイル：
・当社はノルマに追い回され日々の営業行動を上司が規制するような仕事ではなく自身が発案し行動し、チーム全体で目標を達成してゆく社風となります。また、伊藤忠グループを構成する主管事業会社の一角を担っており、伊藤忠商事からも多数の出向者を受け入れているため、ビジネス業界全般からの新しい情報に触れられる機会も多く、新たな取り組みに対する意識は高い環境となります。

■入社後／キャリアパス：
・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。
・実力次第では昇格することも可能です。実際中途社員で現在部長のポジションに就いている方もおります。
■組織構成：
・現在営業は3名（男性2名、女性1名/50代30代20代）が在籍しております。

■本求人の魅力／特徴：
【業務のやりがい】
・多くの方々と関わるビジネスのため、日々のコミュニケーションの中から売上・利益が生み出されるので、対人関係を得意とする方は仕事を楽しめる環境です。また、商品の企画開発に興味がある方もやりがいを感じられます。
【各種研修制度も充実】
・社員教育に力を入れている当社は、OJTに加えて長期にわたる研修を通じて即戦力として活躍できる環境を整えています。伊藤忠商事グループの合同研修にも参加するため、グループ会社の方々とも交流があります。
【当社について】
・おいしくて安全な【豚肉・鶏肉・鶏卵・水産物】を食卓へお届けしています。安全な飼料づくりから、飼育管理、畜水産物の加工、流通に至るまで一貫して幅広く手掛けることにより、健康で豊かな食文化創造へ貢献しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験

■歓迎条件：
・食品流通への企画提案営業の経験
・クレーム対応（店舗、消費者）の経験
・最低限の品質管理の知識
・パン、乳製品、納豆、野菜、豆腐といった生鮮商品や日配品の販売経験がある方

＜勤務地詳細＞
東北営業課
住所：岩手県胆沢郡金ヶ崎町西根高谷野原79-922
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
転勤のない働き方（地域総合職）も選べます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～390,000円
その他固定手当/月：70,000円～98,000円

＜月給＞
272,000円～488,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は転勤のない【地域総合職】の場合です。【総合職】採用の場合は月給・月額(基本給)230,000～400,000円となります。※勤務いただく中で、変更も可能です。
・賞与年2回：昨年度実績は4.2ヶ月
・昇給
【モデル年収】
・課長職／モデル年収：850～950万円　

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月4,200円～38,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（内定者研修、新人研修、新人フォローアップ研修、各種階層別研修、テーマ別研修、各種通信教育）


＜その他補足＞
借上社宅制度
財形貯蓄
企業型確定拠出年金
団体定期保険
長期傷病休暇制度
永年勤続表彰制度
住宅資金貸付制度
社用車貸与
携帯電話等の貸与
研修制度（内定者研修、新人研修、新人フォローアップ研修、各種階層別研修、テーマ別研修、各種通信教育）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始（5日間）
・8月15日
・結婚休暇（5日間）
・配偶者出産休暇（2日間）
・長期傷病休暇（最大60日間）
・産前産後・育児休業（取得実績あり／復帰率100％）
・介護休業など