【札幌】＜実務経験者向け＞建築施工管理技士

【札幌】＜実務経験者向け＞建築施工管理技士／東証プライム上場企業「コニシ」の工事部門／転勤無し

■業務内容：
・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。
・官公庁（公共施設、学校等）、民間（オフィスビル、マンションや集合住宅等）の改修工事（屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等）全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。
■案件の特徴：
〇主な受注先：官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など
〇主な案件：官公庁案件が7割を占めており、札幌市内および近郊の案件が中心となります。数百万～3億円まで幅広い案件があります。
■組織体制：
・本社34名、内施工管理部門20名で構成されており、20代～60代と幅広い年代の方が活躍しております※平均年齢45歳
■業務の特徴：
・札幌市内のマンション・ストックは約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、公共建築は耐震化と超寿命化が施策となり、改修・修繕の分野が追い風を受けている。
・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、当社が40年取り組んできた事業が主流になっています。今後も成長を続ける業界です。
■当社の特徴：
(1)「ボンドのコニシ」として知られる接着剤業界国内大手メーカーのコニシ株式会社（東証プライム上場）の工事部門(2)創業45年。リニューアル分野に強み(3)北海道建設部より工事等優秀者表彰を受賞。高い技術力を誇ります(4)国交省補助金を活用したマンション改修事業を展開(5)コニシグループの連結売上高は1,233億円を誇るなど、安定した事業基盤があります(6)各種手当が充実しています(7)札幌近郊の案件が9割・転勤無し(8)UIターン採用実績も複数有り（移住費用補助有り）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築施工管理技士1級
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件：
・建築改修工事の実務経験者


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市西区発寒十六条4-1-30
勤務地最寄駅：学園都市線／新琴似駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間32分
対象期間の総所定労働時間：1957時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
8:30～17:00（12～3月）8:00～12:00（土曜出勤）。月平均残業20h

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～320,000円
固定残業手当/月：22,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～353,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給額には月15時間分のみなし残業を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月※昨年実績平均5.7ヶ月分）
■期末賞与あり（業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用会社負担、資格取得後の資格手当支給あり

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者手当15,000円/月、扶養手当1人につき5,000円（2人まで）/月
■資格手当：～50,000円（一級建築施工管理20,000円、同二級10,000円など）
■役職手当（10,000円～100,000円）
■燃料手当：年1回（11月）72,000円～250,000円
■休日出勤等手当
■財形制度
■さぽーとさっぽろ
■中小企業退職金共済
■ＵＩターン就業者は移住費用の一部補助有
■ＬＩＮＥワークス使用
■財形制度
■さぽーとさっぽろ
■中退共制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

日曜・祝日・GW･夏季・年末年始休暇
土曜（12～4月全休、5～11月隔週休）
※但し、担当業務によっては休日出勤もあり