【福島/郡山市】エンジニア職(オープンポジション) ◇AGCグループ/残業月20h程度/就業環境◎

【福島/郡山市】エンジニア職(オープンポジション) ◇AGCグループ/残業月20h程度/就業環境◎

【エレクトロニクス製品製造に不可欠なガラス製品の国内最先端・最大規模の生産拠点 / AGC注力事業 / 安定のAGCグループ企業】
※当社で募集中の下記職種より、その方の適正や希望を鑑みて適切なポジションにて選考を進めていくための求人となります。
■募集ポジション：(以下半導体向け)
(1)ガラス製品の製造エンジニア
(2)ガラス製品の生産技術エンジニア
(3)ガラス製品の分析・評価技術エンジニア
■業務内容：
(1)ガラス製品の製造技術及び製造管理業務
主に研磨・洗浄・成膜・測定・自動搬送の各種プロセスの運用・管理・技術開発を担当頂きます。
(設備管理、歩留改善などの製造管理業務に加え、新規設備及び新規プロセス立上げ)
(2)ガラス製品の生産技術・プロセス技術業務
研磨・洗浄・成膜・測定・検査・自動搬送の各種プロセスでの生産技術開発・プロセス技術業務を担当頂きます。
(新規設備導入・新規プロセス立上げ、設備管理も含む)
(3)ガラス製品の分析・評価技術エンジニア
分析・評価業務の運用・管理・技術開発を担当頂きます。
■事業の魅力：
ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。
それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 AGCでは長年培ってきた高い技術力を背景に世界的にこの分野でリードしており、世界最先端の技術に触れる事が出来るのは当社の魅力です。
■当社について：
1969年創業でフォトマスク用ガラス基板の製造から始まり、現在はAGCグループのエレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材(ガラスフリット・ペースト、光デバイス、合成石英ガラス、ブランクスの４事業)の開発・製造を手掛けています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・自動車運転免許をお持ちの方(通勤用)
・基本的なパソコン操作(Word、Excel、パワーポイント、メール等)ができる方
■歓迎要件：
・工場勤務経験がある方
・工程管理、プロセス改善やマネジメント経験がある方
・開発試作、評価・分析の経験がある方
・Excelマクロが使える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県郡山市待池台1-8
勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
■将来的には各拠点への転勤の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間/月 程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
368万円～591万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,400円～352,700円

＜月給＞
232,400円～352,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。
■賞与：年2回（過去実績4.73ヶ月）
■その他手当：通勤手当、時間外勤務手当、資格手当等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準じ全額支給
寮社宅：独身 / 単身向け制度あり(社内規定あり)
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上 / 雇用制度65歳まであり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種社内研修制度
■OJT制度

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■独身 / 単身者向け寮・社宅制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度あり（65歳まで）
■退職金制度
■その他各種制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇6日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※会社カレンダーによる／GW、年末年始、忌引、夏季、育児、介護、看護休暇などの各種休暇
※入社時の有給休暇付与は、入社時期により変動
※勤続年数により有給休暇付与日数が増加します(上限20日/年)